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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stars & Stripes die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier kann man offen über alles sprechen. Natürlich gibt es auch hier das ein oder andere, das man evtl. untereinander besser kommunizieren könnte - aber die Kommunikation ist trotzdem 5 Sterne wert.
Wir sind ein junges, ehrliches und motiviertes Team mit viel Spaß an der Arbeit. Hier sind wir nicht nur Kollegen sondern auch Freunde.
Natürlich gibt es stressige Zeiten, wo auch mal Überstunden angesagt sind. Dafür kann man aber auch sehr flexibel mal einen Ausgleich nehmen.
Freundlich, fair, offen, menschlich... In meiner gesamten Berufslaufbahn habe ich noch nie kompetentere Vorgesetzte erlebt. Ein Maßstab an Mitarbeiterführung. Besser geht's nicht!
Das Aufgabengebiet ist umfangreich und abwechslungsreich. Hier wird es nie langweilig.
Besser geht es nicht... Hier ist jeder ein Teil der Familie. Ich freue mich jeden Tag auf's Büro.