Schriftl. Zusage für neuen Job-alten Job gekündigt-Arbeitsvertrag unterschrieben-14 Tage später Kündigung im Briefkasten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorraussetzungen der Stellenausschreibungen im Vorfeld abklären. Nicht die Leute ihren alten Job einen Monat vor Beginn kündigen lassen, um dann am ersten Tag des neuen Jobs feststellen zu müssen, das aufgrund mangelnder Recherche dieser gar nicht gemacht werden darf aufgrund der vorhandenen Führerscheinklasse...
Fazit: Alter Job weg, Absolut Null (!) Kommunikation seitens Start Nrw Niederlassung Brühl... Beginn 01.12.2022 und Kündigung am 14.12 zum 17.12.2022 .... Frohe Weihnachten
Verbesserungsvorschläge
Bezüglich der Niederlassung in Brühl fähiges Personal einstellen, die wissen was sie tun und in der Lage sind, Kommunikation zu betreiben
Kommunikation
Leider keine null Sterne hier vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Nicht in der Lage zu kommunizieren
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir sind betroffen über Ihre Einschätzung. Insbesondere die Punkte Kommunikation sowie eine transparente und wertschätzende Führung sind sehr wichtige Kernelemente in unserem Haus und bilden die Basis unserer Unternehmensphilosophie.
Wir legen daher viel Wert auf die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden. Diese helfen uns dabei unsere Dienstleistungen und unseren Service kontinuierlich zu optimieren.
Ihr Feedback leiten wir an den Standort Brühl weiter. Damit wir Ihre individuelle Situation genauer bewerten können, bieten wir Ihnen an sich zur Aufklärung des Sachverhalts an den Niederlassungsleiter Aaron Knappstein unter der Rufnummer 02232 94564-0 zu wenden. Alternativ erreichen Sie unseren Betriebsrat unter der kostenlosen Rufnummer 0800 7827687.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!