Potenzial groß - Realität eine Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderner Arbeitsplatz, tolle Softwarestruktur. Die IT-Abteilung ist 1A
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästereien, zu viel Arbeit, da zu wenig Personal eingesetzt wird. Die aktuellen vielen Kündigen zeigen, dass hier nichts mehr stimmt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter schätzen. Personal aufstocken, weniger Stress zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
modernes Arbeitsumfeld, jedoch sehr unpersönlich, man fühlt sich sehr unwohl, alles unterkühlt wie das Unternehmen. Hatte früher einen sehr familiären Flair, durch den Umzug fehlt der familiäre persönliche Bezug.
Kommunikation
Geschäftsführung und Direktoren entscheiden im Stillen, durch den Flurfunk weiß jeder schon über Veränderungen Bescheid aber es wird nicht offen kommuniziert. Zu späte Reaktion, vorallem in Zeiten von Corona.
Kollegenzusammenhalt
in den jeweiligen einzelnen Teams herrscht ein guter Zusammen. Abteilungen arbeiten jedoch gegeneinander. Lästereien hinter den Rücken der anderen wird groß geschrieben. Man kehrt hier lieber vor anderen Türen, damit der Dreck vor der eigenen Tür nicht so stark auffällt.
Work-Life-Balance
während in den einen Abteilungen eine ruhige Kugel geschoben wird, weiß man in den anderen Abteilungen nicht wo man zu erst anfangen soll. Man wird ausgebrannt. psychische Belastungen steigt. immer mehr Kollegen werden krank durch den Stress und dem großen Workload.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzen betreiben selbst Lästereien und streuen Unmut. Sehen die wesentlichen Probleme nicht und möchten diese nicht hören. kein gerechtes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
stupide Arbeiten. ständig werden Änderungen implementiert, man hat gar keine Chance, dass Änderungen reifen können. Die Firma ändert sich selbst zu Tode und steht sich selbst im Wege.
Gleichberechtigung
Man schreibt groß dass man alle Gleich behandelt, dabei ist alles ein Nasenfaktor. Entweder man sagt JA und Amen zu der GF oder man ist unten durch. Man muss schleimen im internen "Facebook" um angesehen zu werden.
Arbeitsbedingungen
zu viel psychischer Druck von den Kunden, die ungefiltert an die Mitarbeiter geht. Probleme werden nicht angegangen, sie werden umgeleitet und man diskutiert sich kaputt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet daran, das ist schon mal die richtige Richtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Kollegen verdienen mehr, als langjährige Mitarbeiter. Im Durchschnitt ist das Gehalt weit unterhalb ähnlicher Stellen bei ähnlichen Firmen.
Image
Vorne hui, innen Pfui. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass das Gesicht nach außen gewahrt wird. Blickt man aber nach Innen, will man nur noch weg. Es wird nichts gelebt, was an Firmenwerten ganz fett geschrieben wird.
Karriere/Weiterbildung
Du willst weiter kommen? Dann fange hier nicht an.