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STARTEAM GLOBAL Germany GmbH Logo

STARTEAM 
GLOBAL 
Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score25 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STARTEAM GLOBAL Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
STARTEAM GLOBAL Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Exceeding Expectations, in Everything We Do.

Wer wir sind

STARTEAM GLOBAL wurde 1988 gegründet. Wir sind ein ein weltweit anerkannter Leiterplattenhersteller und sind mit über 30 Standorten auf der Welt vertreten. In unserem Werk werden Leiterplatten (PCBs) nach den höchsten Qualitäts- und Zuverlässigkeitsstandards hergestellt. Wir begeistern, indem wir die Erwartungen unserer Kunden durch fortschrittliche und nachhaltige Lösungen für alles, was wir tun, übertreffen - PCB Manufacturing, redefined.

Das Arbeiten bei uns wird durch unsere Unternehmensphilosophie bestimmt und führt dazu, dass wir über Abteilungen und Ländergrenzen hinweg echte Zusammenarbeit erleben. Unsere Werte Verantwortung, Teamarbeit, Ehrlichkeit und Entschlossenheit sind dabei die Grundpfeiler unserer Kultur und somit auch unseres Handelns, Tag für Tag. - Philosophy that guides us.

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind ein weltweit anerkannter Leiterplattenhersteller. Neben unserer eigenen Fabrik schätzen unsere Kunden unser globales Netzwerk, unsere einzigartigen Logistiklösungen und unseren exzellenten Support in allen Bereichen. Wir begleiten unsere Kunden während des gesamten Produktlebenszyklus - vom Design der Leiterplatte bis hin zu deren Lieferung.

Unsere Leiterplatten werden für alle Arten der Anwendung außer dem Militär produziert - zum Beispiel für komplexe Druckmaschinen, für die Automatisierungstechnik und für fast allen Automarken.

STARTEAM GLOBAL | Find out more about our PCB manufacturing

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 900 (Global)
Umsatz245 M USD im Jahr 2022

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • KantineKantine
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14

Was STARTEAM GLOBAL Germany GmbH über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Verantwortung, Teamwork, Aufrichtigkeit und Entschlossenheit - das ist es was uns ausmacht und was sich auch in unserem täglichen Tun widerspiegelt.

Ein offener und respektvoller Umgang miteinander ist für uns die Basis unseres täglichen Handelns, denn nur so können wir als global agierendes Unternehmen und als globale STARTEAM Familie erfolgreich sein und dauerhaft bestehen. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswege erleichtern uns das Arbeiten und lassen unsere STARTEAM Familie auch über Ländergrenzen hinweg zusammenwachsen und starke Beziehungen aufbauen.

Wir wollen uns stets verbessern und streben nach Nachhaltigkeit und Dauerhaftigkeit in allem was wir tun. Da es ohne Veränderung jedoch keinen Fortschritt gibt, stoßen wir Veränderungen an, schätzen Herausforderungen und sind aufgeschlossen gegenüber Neuem. Dabei hilft uns eine unserer größten Stärken besonders: unsere Vielfalt.

Wir wissen außerdem, dass Mitarbeitende auch noch ein Leben außerhalb der Arbeit haben. Deswegen ist es uns wichtig auf die individuellen Bedürfnisse jedes Mitarbeitenden eingehen zu können und eine möglichst ausgeglichene Work-Life-Balance zu schaffen. Dies gelingt uns unter anderem durch flexible Arbeitszeiten, Work from Anywhere oder Yoga-Angebote. Viele weitere Benefits sind hier zu finden.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei STARTEAM GLOBAL Germany GmbH.

  • Lucie Sulicova

    People, Culture & Communication Executive

    STARTEAM GLOBAL | Join the Team

  • Neben einem CV freuen wir uns immer auch ein paar Zeilen über Dich zu lesen. Bitte verwende hierfür kein Motivationsschreiben mit Floskeln aus dem Internet, sondern schreibe uns einfach ein paar authentische Sätze zu Dir. Uns geht es darum DICH und Deine Einzigartigkeit kennenzulernen.

  • Sei Du selbst - so finden wir am besten heraus, ob wir langfristig zueinander passen.

Standorte

Unsere Standorte weltweit

Unsere Wurzeln liegen in Europa, mittlerweile sind wir jedoch über all auf der Welt vertreten. Neben unseren Hauptstandorten in Karlsruhe, Hong Kong, Shenzhen und Jiangyou haben wir ein globales Vertriebsnetz, dass uns ermöglicht, Projekte mit Kunden und Kundinnen von Angesicht zu Angesicht auf der ganzen Welt zu entwickeln.

Alle Standorte und wie wir am besten zu erreichen sind findet ihr auch hier.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gutes Betriebsklima
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große kulturelle Vielfalt; flache Hierarchie; schönes Büro; guter Kaffee, Wasser und Obstkorb; Gesundheitsangebote wie Fasten, Yoga und JobRad
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Die Kollegen.
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Sehr offener Arbeitgeber, offener Flair, flache Hierarchien, entspannte Atmosphäre, freiheit im daily business. Spaß am Arbeitsplatz ist willkommen!!!
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Angenehme Kommunikation und flache Hierarchie.
Man kennt den lockeren Geschäftsführer noch persönlich.
Kaffee und Wasser frei.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt und Gehaltsanpassungen sind leider immer ein Thema
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Es gibt nichts was wirklich ausschließlich schlecht ist.
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Lästereien, zu viel Arbeit, da zu wenig Personal eingesetzt wird. Die aktuellen vielen Kündigen zeigen, dass hier nichts mehr stimmt.
Alles, bloß die Finger davon lassen.
Nicht empfehlenswert. Schlechte Bezahlung. Vordergründig wird einem das Blaue vom Himmel versprochen, tatsächlich werden Arbeitnehmer aber ausgenutzt, hingehalten und unfair behandelt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In Großen und ganzen alles gut. Aber man sollte den Mitarbeitern die Möglichkeit geben zu wachsen.
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Das Leben was man predigt
Veränderungen und Innovationen sind wichtig fürs Wachstum. Nichtsdestotrotz braucht jede Veränderung auch Zeit und dies sollte mehr berücksichtigt werden. Mehr support und motivation streuen!
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Sich über die ganzen Kündigungen Gedanken machen
Die Mitarbeiter schätzen. Personal aufstocken, weniger Stress zu lassen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von STARTEAM GLOBAL Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Generell herrscht ein guter Umgang untereinander, unabhänig vom Alter!
Gossip gibt es leider überall.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STARTEAM GLOBAL Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Eher weniger.
3
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Hier ist definitiv wünschenswert, dass mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird um diese zu fördern. Es gibt eine Vielzahl an großem Potential, dass ausgebaut werden könnte. Aufgrund gewisser Strukturen im Unternehmen, benötigt dies aber viel zu viel Zeit. Generell ist Weiterbildung und Wachstum aber sehr gerne gesehen!
3
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Du willst weiter kommen? Dann fange hier nicht an.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STARTEAM GLOBAL Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet STARTEAM GLOBAL Germany besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden STARTEAM GLOBAL Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei STARTEAM GLOBAL Germany als eher modern.
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