Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei startext die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird Wert auf Kommunikationsfluss von oben nach unten gelegt, Verbesserungsvorschläge aus dem Team werden aufgegriffen. Kommunikation ist immer auf Augenhöhe
Urlaubsplanung ist flexibel und wird durch die Teams selbst organisiert. Auf bestimmte Lebenssituationen wird Rücksicht sowohl in Arbeitszeiten als auch Urlaub genommen. Regelmäßiges Homeoffice ohne Probleme möglich
Verhalten ist fair und Ziele der Vorgesetzen sind realistisch und passen sich der Arbeitsrealität an. Kommunikation auf Augenhöhe, dadurch können Probleme gut angesprochen werden
Interessantes Themenfeld, Aufgabenbereiche können auf Wunsch der Mitarbeiter:innen geändert werden, je nach Aufgabengebiet immer mal wieder Dienstreisen im DACH-Bereich
Gutes Betriebsklima, trotz viel Homeoffice sind immer einige Kolleg:innen im Büro anwesend