Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfairer Arbeitgeber mit unprofessioneller Unternehmensstrategie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilitäten Richtung Arbeitszeit (getracked) und Ortsunabhängigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- Vorgesetzenverhalten
- Arbeitsmodell
- Fachliche Entwicklungsmöglichkeit
- Lernpotenzial
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmensmodell basiert auf Werkstudenten, die den Vertrieb für ausländische Unternehmen in Deutschland übernehmen und somit den Markteintritt unterstützen. Unternehmen waren zu meiner Zeit aus dem Bereich Digital Health. Dazu wurden unter anderem Medizin-StudentInnen als WerkstudentInnen eingesetzt. Fehlende Fachexpertise sollte von BranchenexpertInnen übernommen werden.
Das Unternehmen wirbt mit Marktexpertise. Leider waren nur für wenige Branchen ExpertInnen vorhanden, sodass wenig Expertise im Unternehmen vorhanden war. Bei Misserfolg wurden WerkstudentInnen verantwortlich gemacht. Dies passierte unabhängig, ob WerkstudentInnen die vorgegebene Strategie verfolgten oder nicht.
Konfliktlösungen sind mit den Vorgesetzen schwer möglich. Emotionale Reaktionen erschweren eine Diskussion.
Image
Mitarbeiter berichten über identische Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Unfair. Legale Rahmenbedingungen werden nicht eingehalten.
Kommunikation
Das Unternehmen basiert komplett auf Remote-Mitarbeitern. Für ein solches Konstrukt bedarf es klarer Kommunikation, damit Strategie & Ausführung der Tätigkeiten klar sind. Dies fehlte, insbesondere zu Einarbeitungszeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt unterdurchschnittlich. Möglichkeit zur Steigerung allerdings vorhanden.