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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Startup Insider die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Startup Insider
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Startup Insider
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen sehr gut, wenn Führungsebene da ist nicht, dann sehr frostig

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr intransparent, komplett durcheinander, ineffiziente Meetings

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird zwar nicht gesagt aber eig muss man immer erreichbar sein. Spontane Wutanfälle am Abend sind an der Tagesordnung

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Persönlich ganz okay, aber es wird viel über slack gestritten, wenig Wertschätzung,

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die gibt es!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

noch nie so toll erlebt

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