Freundliches Arbeitsklima und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner persönlichen Wahrnehmung gibt es viele Freiheiten, Flexibilität und flache Hierarchien. Dies ermöglicht einem sowohl Prozesse und Abläufe frei zu gestalten, als auch den Rahmen der Arbeit selbst festzulegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Optimierungspotential sehe ich vor allem in den Bereichen Personalführung und -entwicklung im Sinne von Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentorship (Unterstützung im Lernprozess). Gerade da viele junge Menschen während oder direkt nach dem Studium eingestellt werden, ist dies wichtig. Außerdem würde ich empfehlen noch mehr Teamgeist zu etablieren, dies wäre aus meiner Sicht deutlich einfacher, wenn mehr Menschen in Berlin eingestellt werden würden, das Büro etwas leichter erreichbar ist und Räume für sozialen Austausch geschaffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und locker. Da viele Teammitglieder zum Zeitpunkt meiner Anstellung nicht in Berlin gelebt und gearbeitet haben, hat mir persönlich noch etwas mehr persönlicher Kontakt und Austausch gefehlt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Gründern und mir war immer sehr offen. Meine Meinung hat immer gezählt, wurde aktiv eingeholt und geschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kolleg*innen waren zum Zeitpunkt meiner Anstellung nicht in Berlin oder im Home Office tätig, worunter der Teamgeist und Kolleg*innen Zusammenhalt etwas litt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei startupdetector ist sehr gut. Die Gründer geben einem viele Freiheiten, bei der Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes, weshalb sich die Arbeit gut mit dem Privaten vereinbaren lässt. Es wurden keine/kaum Überstunden erwartet und wenn diese in Ausnahmesituationen nötig wurden, wurde dies entsprechend honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Der Austausch war immer auf Augenhöhe und ich konnte meine Meinung und Ansätze zu einem großen Teil einbringen. Ich persönlich hätte mir manchmal noch ein bisschen mehr Mentorship gewünscht.
Interessante Aufgaben
Durch die Phase des Startups fallen viele spannende Aufgaben in unterschiedlichsten Bereichen an. Hier konnte ich viel neues lernen und mich entwickeln. Das Tagesgeschäft ist auch interessant, ist aber über einen längeren Zeitraum weniger vielseitig. Mit dem Wachstum des Unternehmens wurde der Anteil des Tagesgeschäfts für meine persönliche Arbeit immer größer und es blieb weniger Zeit für spannende und vielseitigere Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kolleg*innen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung wurde sowohl im Büro als auch für das Home Office zur Verfügung gestellt und war super. Das Büro liegt leider etwas außerhalb und ist von vielen Bereichen Berlins nur mit langer Fahrzeit zu erreichen. Zudem sind die Räumlichkeiten im Büro etwas beengt. Daher habe ich viel im Home Office gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist aus meiner Sicht für ein sehr junges Startup in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Die Gründer sind sehr offen für Weiterbildung, allerdings fehlt aus meiner Sicht etwas die Initiative für Personalentwicklung seitens der Führungskräfte. Eigeninitiative vorgebrachte Vorschläge werden im Rahmen sicher angenommen.