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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei startupdetector die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
startupdetector
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
startupdetector
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut! Beide Gründer sind für Anmerkungen jeglicher Art offen und diskutieren gerne und offen über Entscheidungen!

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einfache Kommunikationswege und schnelles Feedback!

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel findet digital statt, was für meine Bedürfnisse sehr gut war und ich auch benötigt habe.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit muss erledigt werden, kann sich diese aber frei einteilen!

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer professionell und erreichbar für die Mitarbeiter

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade wenn man am Startup Ökosystem interessiert ist ein sehr interessanter Job mit (aus meiner Sicht) viel Entwicklungspotential, vor allem in der aktuellen (angespannten) Situation im Startup Bereich.

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