52 Bewertungen von Mitarbeitern
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt ist in Ordnung, klar mehr geht immer aber es ist mehr als meine Freunde in Festanstellung und Schichten brauche ich nicht machen aktuell
Im Büro super, im Heim hängt es von den Kollegen ab die da sind
Ich glaube dazu zähle ich bereits
Super, ich bin jetzt alleinerziehend und kann keine Wochenenenden und Spätdienste. Meine Chefin hat es verstanden und Lösungen gefunden
In den Heimen herrscht oft Personalmangel
Heimarbeit eben aber was anderes will ich nicht machen
Meine Disponenten sind 24/7 erreichbar gewesen und waren immer interessiert gute Lösungen für mich zu finden
Eigentlich nichts. Schlecht finde ich nur wie sich die Arbeitsbedingungen in der Pflege entwickelt haben
Macht weiter so, ich hatte 5 gute Jahre aber die Arbeit in den Heimen ist teilweise unterirdisch. Ein Verbesserungsvorschlag ist, nicht mehr alle Pflegeheime zu bedienen. Vor allem nicht diejenigen wo das Pflegepersonal egal ob Leasing oder fest ausgebeutet werden.
Die Chefs sind in Ordnung und haben immer ein offenes Ohr. Es werden keine leeren Versprechungen gemacht.
Nichts. Für die Zustände in den Heimen kann meine Firma auch nichts
Mehr Geld geht immer aber dafür haben wir immer Aufträge. Ich habe viele Bekannte in anderen Firmen und die sitzen ständig mit Grundlohn zuhause
Freie Dienstplangestalltung, Urlaub kann genommen werden wann man möchte
Mangelnde Kommunikation, krank wird nie akzeptiert, man fühlt sich zum Schluss nicht mehr als Person für seine Arbeit Wertgeschätzt
Bessere Kommunikation zwischen Disponenten und Mitarbeitern
Es war eine super Atmosphäre gewesen.
Dadurch das man einen Wunsch Dienstplan hatte und dieser auch immer 1:1 übernommen wurde gab es dort keine Probleme
Ja die langen Fahrten waren manchmal sehr anstrengend und teilweise nicht nachvollziehbar
War immer für einen da
Kommunikation hat immer Funktioniert, bei Problemen konnte man immer zum Disponent gehen
Bei dem Leasingunternehmen Station Blau, trifft man sich auf Augenhöhe. Wünsche werde akzeptiert und eine Wertschätzung erhält man bei Station Blau auch.
Fält mir nichts ein
Verträge werden nicht eingehalten
Unterschiede bei den Mitarbeitern werden gemacht
Gehalt, Zuschläge sind ein Witz
Ich könnt noch so viel schreiben.
Schlecht finde ich alles
Lasst es mit der leasing Firma!!!!!
Gab es in meinen Augen nicht.
Viele Mitarbeiter reden nicht gut , wollen wechseln bzw sich etwas neues suchen. Sind sehr unzufrieden.
Wer kinder hat, hat schon verloren, Überstunden schrubben ohne ende , im Arbeitsvertrag wurde was anderes vereinbart. Es hieß mal Überstunden machen. Man wurde aber gleich so eingeplant .
Weiterbildung ein Witz. Es gibt ein erste Hilfe Kurs und der läuft online . 30 bis 40 min Video paar Fragen beantworten das wars . Schon hast dein Zertifikat. Absolut furchtbar. Dein online Kurs muss man auch während seiner Freizeit machen.
Lohn ist ein frecher Witz. In meinen Augen eine billige Abspeise.
Wenn mit den Autos teilweise 40 bis 60 Minuten zum Einsatzort gefahren werden muss, finde ich es ne absolute Frechheit.
Wenn man denn welche gesehen hat, war es eine schöne Zeit
In meinen Augen haben manche Kinder mehr Respekt
Teilweise unterirdisch. Wenn der Arbeitgeber das weiß und seine Arbeitnehmer trotzdem hinschickt. Erzieher müssen teilweise Aufgaben übernehmen, die heilerziehungspfleger machen.
Wenn die was wollten wurde sich gemeldet. Möchte der angestellte etwas, wird es ignoriert
Mit einem Mindestlohn wird man abgespeist . Andere bekommen für das gleiche an Stunden/Tage mehr Geld. Absolute Frechheit.
Als Teamblau Mitarbeiter muss man sich teilweise unverschämte Aussagen der Festangestellten anhören.
Beinahe täglich wechselnde Einsatzorte, bzw. maximal 3 Tage am Stück, dann wieder 1 Tag woanders.
So mittelmäßig, viele unzufrieden.
Absprachen zu Schichten werden nicht eingehalten.
Teilweise 70 km zu einem Einsatz, da bleibt nicht viel Umweltbewusstsein.
Pflichtfortbildungen online über pflegecampus, das war es.
In den ersten Einsätzen schon ein paar Kollegen kennengelernt. Fast alle wollen kündigen. Sonst sehr nett und man kann sich austauschen.
Sehr nett, leider wird gelogen zu Einsatzorten.
Es wird vom Festpersonal erwartet, daß man am 1. Tag schon alles kennt.
Wird alles fragwürdig über WhatsApp geklärt.
Stundenlohn geht so, wenn man bedenkt, was man so alles auf sich nehmen muss.
Die Zuschläge, gerade für Nacht mit 15% auf den Grundlohn von 15,97€, ein Witz.
Immer das gleiche mit wechselnden Umgebungen.
Tolle Kommunikation, super wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern
Das Anbieten von Weiterbildungen wäre super
schönes Büro in Fürstenwalde
Durch eigene Dienstplangestaltung top
nettes Team, nette Kollegen im Büro
Kommunikation auf Augenhöhe
moderne und einfache Kommunikation
auf Wunsch stets wechselnde Fachbereiche
Flexibilität
Umgang mit den Arbeitskollegen
Mehr sozialverhalten beibringen
So verdient kununu Geld.