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Statistisches 
Amt 
für 
Hamburg 
und 
Schleswig-Holstein 
AöR
Bewertung

Top Work-Life Balance

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein AöR in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten. Home Office. Nette Kolleginnen und Kollegen. Zentraler Arbeitsplatz in Hamburg. Kostenlose Parkplätze in Kiel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon gesagt würde ich mir die Personalentwicklung intensiviert wünschen.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalentwicklung sollte strategischer ausgerichtet werden und ernsthafter betrieben werden.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Arbeitsatmosphäre mit kollegialem Umfeld.

Kommunikation

Gute Kommunikation. MA werden über die strategischen Ziele informiert und in die Prozesse eingebunden.

Kollegenzusammenhalt

Die kollegiale Atmosphäre ist weitestgehend sehr gut. Ein Unternehmen mit fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat aber auch den einen Kollegen oder die andere Kollegin dabei, die nicht so toll ist.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Home Office. Verschiedenste Teilzeitmodelle.

Vorgesetztenverhalten

Im großen und ganzen sehr gut. Wie in jedem Unternehmen gibt es hier solche und andere Vorgesetzte. Gut das es mehr solche als andere sind.

Interessante Aufgaben

Im meinem Fall Top. Wie auch in anderen Unternehmen gibt es aber sicher auch weniger interessante Aufgaben die zu erledigen sind. Insgesamt ein ausgewogenes Verhältnis.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt haben wir einen eher hohen Altersdurchschnitt, was sicher auch für die Atmosphäre spricht. Wer unzufrieden ist würde kaum bleiben. Ältere Kolleginnen und Kollegen werden für ihre Erfahrungen geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Zentrale Lage in der Hamburger City. Moderne technische Ausstattung. Flexible Arbeitszeit. Möglichkeit für Home Office. In Kiel nicht ganz so zentral, dafür mit kostenlosem Parkplatz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als öffentlicher Arbeitgeber hat man im Umweltbereich nicht so riesig viele Möglichkeiten. Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Rahmen der Möglichkeiten des öffentlichen Dienstes wird gut bezahlt. Es gibt eine betriebliche Altersversorgung.

Image

Als öffentlicher Arbeitgeber ist es sicher nicht so leicht mit dem hippen Image anderer Firmen mitzuhalten. Dafür steht hier auch nicht der Profit im Mittelpunkt. Wir werden von unseren Auftraggebern aus der Politik als kompetente Datenlieferanten geschätzt. Ansonsten wirken wir eher etwas versteckt.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gutes Fortbildungsangebot. An der Personalentwicklung könnte noch gearbeitet werden. Karrieren entstehen oft zu zufällig.

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