Software Kleinunternehmen mit wenig Potential für die persönliche Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Wege
Arbeitsatmosphäre
Große hellhörige Büros im Industriegebiet, Autowerkstatt sowie Karosseriebauer direkt nebenan
Kommunikation
Die Interne Kommunikation sollte für einen Entwickler von IT Dienstleistungen besser funktionieren. Neue Angestellte werden nur mangelhaft und unzireichend eingearbeitet. Im Arbeitsalltag findet nur unzureichend Austausch statt. Die Geschäftsführung zeigt wenig Interesse die Situation zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein eigenes Ding
Work-Life-Balance
Arbeitszeit und Urlaub kann in Rücksprache mit dem Geschäftsführer flexibel vereinbart werden
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung legt keinen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Dialoge und Feedback zur Arbeitsleistung werden nicht angeboten und sind unerwünscht. Einzelne Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung gezielt über verschiedenste Ereignisse und geplante in Unkenntnis gelassen
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtete Büroräume, im Sommer sehr heiß. Schlechte Klimatisierung, schlechter Schallschutz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konstenlose Parkplätze für Rad und PKW vorhanden
Es wird darauf geachtet Papier zu sparen
Gehalt/Sozialleistungen
In der Regel Dumpinglöhne. Einige Mitarbeiterinnen sind wegen Kindererziehung nur auf Teilzeitbasis angestellt und auf diesen Job angewiesen. Es gibt weder Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld. Vermögenswirksamen Leistungen und Betriebsvorsorge werden nicht angeboten, auch keine sonstigen Boni. Dafür werden Wasser, Kaffee und Tee kostenlos zur Verfügung gestellt
Image
Es wird versucht die schlechte Grundstimmung der Mitarbeiter vor den Kunden zu verstecken
Karriere/Weiterbildung
Keine direkte Förderung durch den Arbeitgeber. Zusätzliche Fähigkeiten soll man sich selber beibringen