Junges Startup mit viel Raum für Verantwortung, Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten sowie tollen KollegInnen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unglaubliche Firmenkultur und Zusammenhalt – ich bin stolz, bei Raus zu arbeiten und es macht mir fast immer Spaß, zur Arbeit zu gehen. Es gibt viel Raum für Weiterentwicklung, Eigeninitiative und Verantwortung, langweilig wird einem auf jeden Fall nicht. Die Mitarbeiter haben alle einen Bezug zu Natur und Nachhaltigkeit, mit großen Interesse, gemeinsam Anzupacken und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schnelle Wachstum der Firma ist intern deutlich spürbar – teilweise laufen Kommunikation, Abstimmung und Entscheidungsfindung (besonders über Abteilungen hinweg) nicht immer optimal und sind komplizierter als nötig. Die "Hands-On Mentalität" ist sicherlich sehr lobenswert, teilweise wird dadurch aber auch zu viel Verantwortung in die falschen Hände gelegt, was in Chaos und Überforderung resultiert.
Arbeitsatmosphäre
Generell eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, freundlicher Austausch zwischen KollegInnen – Raum für gemeinsame Mittagessen, persönliche Gespräche und den ein oder anderen Witz.
Kommunikation
Kommunikation geht teilweise über Abteilungen und Meetings hinweg verloren, definitiv ausbaufähig!
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter ziehen an einem Strang – selten so viele verschiedene Menschen erlebt, die so gut zusammenfinden und passen! Eine tolle Arbeitsatmosphäre, die sehr freundschaftlich und familiär wirkt. Feierabendbiere und Firmenevents sind immer ein Highlight!
Work-Life-Balance
Variiert je nach Abteilung und Position, generell aber (vor allem für ein Startup) sehr fair, die meisten gehen ab 18 Uhr nach Hause. Flexible Arbeitsbedingungen und Home Office sind nach Absprache möglich!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Gründer kommunizieren auf Augenhöhe, die Hierarchien sind sehr flach. Entscheidungsfindung ist manchmal aufgrund von Meinungsverschiedenheiten und Zeitdruck etwas anstrengend und komplizierter als es sein muss.
Interessante Aufgaben
Die Lernkurve ist steil – bei Raus wird Eigeninitiative belohnt und gefördert, wenn man will, kann man sich (fast) jedes Projekt schnappen und umsetzen.
Arbeitsbedingungen
Lage des Büros ist super zentral, die Räumlichkeiten an sich auch sehr schön. Ausstattung könnte noch etwas professioneller sein – es mangelt an Meetingräumen und ruhigen Rückzugsorten für Deep Work oder Telefonate. Grundsätzlich wird sich aber bemüht, auf Wünsche und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter einzugehen!
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Geld als zentralen Anreiz sieht, ist hier falsch aufgehoben. Es gibt sicherlich Arbeitgeber, die für die Leistungen mehr bezahlen und mehr Benefits bieten. Dafür bietet Raus eine tolle Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Team Events und hat den Anspruch an sich selbst, die Benefits weiterhin auszubauen.
Image
Das Image nach außen ist unglaublich positiv – grundsätzlich sind Mitarbeiter stolz, Teil von Raus zu sein und stehen hinter der Marke, der Kultur und den Produkten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, müssen allerdings selber rausgesucht und organisiert werden – Raus bietet diese (außer für Führungspersonen) nicht proaktiv an. Mit genug Eigeninitiative aber grundsätzlich realisierbar.