Ein gutes schlechtes Beispiel an Führungsvermögen und Work-Life-Balance.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Danke für die Snacks im Office und die netten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...ziemlich viel - vor allem der Umgang der Chefetage mit den Angestellten, die unfaire Handlungsweise (Versprechen, die nicht gehalten werden; Worte die verdreht werden und vieles vieles mehr)..ständige Erreichbarkeit; Überstunden en masse, von denen dann keiner was wissen möchte usw.
Verbesserungsvorschläge
Fairer und ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern, wäre ein Anfang. Weiter geht's mit Kenntnis des eigenen Produkts bis in die Details, sowie zugehörige Prozesse...
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Mitarbeiter sind freundlich und herzlich im Umgang miteinander, im Büro gibt es Getränke und Snacks.
Kommunikation
Es gibt keine einheitlichen Kommunikationswege - trotz gefühlter 1000 Apps. Reagiert man da nicht schnell genug, wird auf anderem Wege Kontakt gesucht und schnell wird dann auch der private WhatsApp-Weg oder ähnliches genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, deren Engagement und ihr Können sind definitiv Herz des Unternehmens und wohl auch Quelle des Erfolges bisher.
Work-Life-Balance
Für ein Unternehmen, dass anderen eine Auszeit verschaffen möchte, hat man selbst erstaunlich wenig bis gar keine Freizeit mehr.
Vorgesetztenverhalten
Von Produktunkenntnis über unpassend bockiges Verhalten, wenn man mal widerspricht, bis hin zur nahezu nicht stattfindenden Kommunikation ist alles dabei. Das Management ist überaus überzeugt von sich und dem Produkt und möchte von Problemen, Schwierigkeiten, anderen Herangehensweisen etc. nichts wissen. Innerhalb des Unternehmens werden abteilungsübergreifend auch einige Dinge direkt verschwiegen.
Hier kann man noch vieles Schreiben, leider kaum was Gutes.
Interessante Aufgaben
Als Mädchen für Alles konnte ich natürlich auch hier und da etwas dazulernen. Der Großteil der Aufgaben war aber eher einfacherer Natur, dafür in immenser Quantität.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von den netten Kollegen und den Snacks und Getränken gibt es hier nicht viel zu sagen. Bring deine eigenen technischen Geräte mit - finanziell wird das aber ebenfalls nicht berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel von Nachhaltigkeit gesprochen - schaut man mal genauer rein, ist das aber kein Punkt dem man mehr Aufmerksamkeit widmet.
Gehalt/Sozialleistungen
Vor allem für das, was von einem verlangt und erwartet wird, ist das Gehalt deutlich zu gering.