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StayRaus 
GmbH
Bewertung

Junges, dynamisches Unternehmen bei dem es manchmal drunter und drüber geht, aber letztlich alle an einem Strang ziehen.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen, toller Zusammenhalt. Offsites etc mit dem Team sind super lustig. Feedbackkultur sehr personenabhängig.

Kommunikation

Könnte hier und da noch besser sein, hinsichtlich Absprachen. Aber alles sehr transparent.

Kollegenzusammenhalt

Knaller! Muss aber auch sein, da alle Teams sehr abhängig voneinander sind und wir nur gemeinsam dieses Ding geschaukelt bekommen

Work-Life-Balance

Ein bisschen positionsabhängig, aber prinzipiell flexibel und Vertrauensarbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Absolut personenabhängig. Größtenteils gut, aber klar, wir sind ein Startup und da gibt es manchmal stressigere Zeiten...

Interessante Aufgaben

Absolut! Wir sind hier alle kleine Pioniere und machen ständig Sachen, die wir noch nie vorher gemacht haben.

Gleichberechtigung

Wir sind ungefähr gleich viele Frauen und Männer und das merkt man auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Würde sagen: offen für jegliches Alter, so lange man auch Lust hat mit jungen Kollegen zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Super zentral gelegen und irgendwie ziemlich special unser Büro. Manchmal wirds etwas voll, dann kann es mal schwierig sein in Ruhe zu telefonieren. Aber im Sommer ein toller Garten zum Lunchen und auch Arbeiten. Und ne Bar mit nem vollen Kühlschrank...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, die Brand alleine steht für den Kontakt zur Natur und natürlich versucht das Unternehmen entsprechend auch umweltbewusst zu handeln. Das ist an einigen Stellen mit Sicherheit noch verbesserungswürdig, aber die Grundwerte stimmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt super pünktlich und ist fair für ein junges Unternehmen.

Image

Das Image von Raus nach außen ist krass. Wenn jemand mitbekommt, dass ich hier arbeite sind alle sofort super interessiert und erzählen mir wie toll sie die Brand finden.

Karriere/Weiterbildung

Theoretisch ist vieles an Weiterbildung möglich, manches scheitert am Workload. Aber wenn man es anspricht, lässt sich fast alles umsetzen. So oder so ist die Lernkurve aber alleine schon im daily business ziemlich hoch.

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