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StB 
Gerhard 
Endris, 
Würmtalstr. 
119, 
81375 
münchen
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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Meiner Meinung nach etwas festgefahren in jahrzehntelangen Strukturen. Unflexibel.

1,7
Bewerber/inHat sich 2024 als Lohnbuchhalterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man einen Mitarbeiter einstellen will, der noch zu einer Schulung muss, nicht mit geringen Gehalt abspeisen wollen. Das ist eine Investition in die Zukunft.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einfach unglaublich...kindisch.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Steuerfachangestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen schaltet eine Anzeige in der es von "Arbeitsentlastung" für die MA spricht, auf meine Bewerbung in Teilzeit bekam ich dann von oben genanntem Herren eine unfreundliche und respektlose Absage mit dem sarkastischen Wunsch auf Erfolg eine Teilzeitstelle zu finden.
Auf meine noch relativ freundlich formulierte Antwort, dass man sich damit leichter täte wenn man bereits in der Anzeige angibt dass man ausschließlich Vollzeit sucht bekam ich das verbale Äquivalent eines kindischen Ausrasters mitsamt auf den Boden werfen und schreien.
Ich kann jeder/m nur abraten sich dort zu bewerben, denn wer die Anzeige aufmerksam liest wird feststellen dass, wenn es um die Arbeitsbelastung zumindest der Angestellten geht, die oben genannte Person erst nach DREI Jahren die erste Anzeige schaltet, somit anscheinend die Ruhe weg hat oder sich eben wenig aus den Angestellten und deren Belastung macht. Sie werden also auf eine Knochenmühle sondersgleichen treffen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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