6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mehr Zusammenarbeit als Team
Mein direkter Vorgesetzter top, hält sich an Absprachen und kümmert sich um seine Abteilung, auch wenn man täglich auf anderen Baustellen ist, macht es Spaß.
Wenn man Termine hat, kann man diese problemlos wahrnehmen
Dank neuer Abteilungsleitung wieder besser
In meiner Abteilung vorbildlich, der Vorgesetzte arbeitet bei Bedarf selber in unseren Reihen mit und weiß, wovon er spricht!
Überwiegend draußen...
tägliche Abstimmungen in unserer Abteilung
Immer etwas neues
viele Mitarbeiter über Jahre hinweg dort und treu der Firma gegenüber. Wenn es nicht passt, ist man aber auch schnell wieder weg, die Faulen werden sehr schnell ausfindig gemacht, manche Ex-Kollegen hatten das Arbeiten auch wirklich nicht erfunden. Trotzdem kein Nachtreten der Firma nach Weggang (das wird dann gerne von den Ex-Kollegen übernommen)
eigentlich nichts wirklich dramatisches
ich wäre sehr gerne hier geblieben, musste mich aber leider anderweitig umsehen. Der Körper wollte leider nicht mehr so wie ich. Es gibt nicht viel zu verbessern
gut durchorganisierter Betrieb, bei Fragen wird untereinander sofort geholfen
Firma hat in der Kundschaft einen exzellenten Ruf
es wird auf jede Art von persönlichen Belangen sofort eingegangen. Absolut verständnisvoller Betrieb. Arbeitszeiten mal mehr, mal weniger. Regt sich keiner auf, wenn man früher geht. Man wird sogar vom Chef dazu aufgefordert früher zu gehen, wenn weniger Arbeit da ist.
Schulungen, Meetings, tolle Möglichkeiten der Weiterentwicklung
sozial gerechte Bezahlung
als Team, unschlagbar. Jeder hilft jedem, keiner wird vergessen. Es wird auch sehr viel für den Zusammenhalt getan. Unstimmigkeiten werden schnell ausgeräumt
Ein Monteur hat hier sogar fast bis 70 gearbeitet. Auch Ältere haben wir wirklich eine Chance. Mit 50 gehört man noch lange nicht zum alten Eisen
Vorbildlich. Habe von den Ex-Kollegen gehört, dass der Chef einen seiner Mitarbeiter schon mal aus dem Arrest geholt hat - das ist hier alles nicht normal
neue Büros, moderne Rechner und wenn was kaputt geht, wird sofort neu gekauft
Arbeitsabläufe durchstrukturiert, klare Aufgabenverteilung. Jeder weiß, wer wofür zuständig ist
eine Auszubildende wird gleich zur Chefin der Genehmigungsabteilung gemacht. Wahnsinn
super abwechslungsreich. Ständig kommt was neues dazu
vom Tellerwäscher bis in die Teppichetage, alles ist möglich. Schulungen, Weiterbildungen werden jährlich abgehalten. Bei Problemen, auch privat, hat man immer ein offenes Ohr. Man sollte das nur nicht ausnutzen! Ex Kollegen treten gerne nach, merken dann aber sehr schnell, dass es diese Art von Arbeitgeber kaum noch gibt!
manchmal zu gutmütig. Teilweise viel zu spätes Handeln, das wird leider ausgenutzt!
gibt nichts zu verbessern, da sich das Unternehmen ständig weiterentwickelt
man arbeitet Abteilungsübergreifend Hand in Hand zusammen
fällt in dem Gewerbe nicht negativ auf
hier ist alles möglich, wenn man will!
wer will, kann hier richtig gut verdienen
auch über das Rentenalter wird hier eine Weiterbeschäftigung geboten
immer ein offenes Ohr, in allen Belangen
tolle, neue Arbeitsplätze in ruhiger Atmosphäre
tagtäglich neuen, interessante Aufgaben. Es wird nie langweilig
Mit Schleim und Vaseliene kann man weit kommen.
Mit Schleim und Vaseliene kann man weit kommen.
Struktur, Struktur, Struktur.
Wenn man da hin will wo StB sich gerne sehen würde, muss man die A*kriecher ohne Ahnung rausschmeißen und dafür kompetentes Personal einstellen.
Wenn du Fußball spielst, bis abends bleibst und Bier trinkst und die selbe Weltanschauung hast, kein Problem. Aber wehe du arbeitest nur bis vier und kannst mit Fußball nichts anfangen. Dann wird gemoppt.
Das Außenimage wird gepflegt. Teilweise werden Mitarbeiter dazu gebracht positive Bewertungen bei Google und FB zu posten. Aber wehe man blickt hinter die Fassade. Interne Konkurrenz, Schlampigkeit, Desinteresse
Ganz oder garnicht. Entweder von 8-19 Uhr dabei und das Privatleben für den Job opfern oder von 5-16 Uhr arbeiten und abfällige Kommentare bekommen.
Unter den Monteuren gehts.
S.o.
Gibt vor ein offenes Ohr zu haben , doch im Zweifel wird alles gegen einen verwendet. Außer du bist ein lieblingsmitarbeiter ;)
Späte Infos zu den Aufträgen. Alles wirkt irgendwie improvisiert. Alles muss ad hoc erledigt werden.
Naja, Frauen sind zum tippen gut und alte werden genauso verheizt wie junge.
Von den Aufgaben her interessant. In der Schwertransportbegleitung sowie in der Verkehrssicherung.
Das Gehalt war angemessen.
Keine Struktur, kein Konzept, keine Weitsicht. Auftrag kommt, wird vergessen und muss dann innerhalb von Stunden abgewickelt werden, meist zu Lasten der Mitarbeiter.
Gute Leute sollten nicht „rausgemoppt“ werden!