Hohe Personalfluktuation aus Gründen
Arbeitsatmosphäre
Ein von Narzismus, Egoismus und Angeberei geprägtes Arbeiten. Es wird geschrien, gemotzt und eine Atmosphäre der Unsicherheit aufrecht erhalten.
Kommunikation
Wird als lästig empfunden, man weiß auch nie woran man wirklich ist. In die Augen schaut einen niemand.
Kollegenzusammenhalt
Intrigant und Hinterhältig. Nur das alte Kernteam ist wirklich ein "Team". Jeder andere und jede andere hat einen Spießrutenlauf. Absolut bösartig.
Work-Life-Balance
Ist gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht das Ego pflegt ist ganz schnell draußen. Bei dem anderen weiß man nie woran man ist ... aber er ist auf jeden Fall laut.
Interessante Aufgaben
Standard Küchenverkauf mit viel Extraarbeiten pro Person die sonst separat ganze Teams machen.
Gleichberechtigung
Man bekommt Sprüche aber ansonsten ist man gleich gestellt.
Arbeitsbedingungen
Viel Improvisation, so richtig blicken das meist nur ein, zwei Personen und die teilen ihr Wissen nicht so gerne. Entweder du kapierst es aus der Luft heraus, oder hast gnädige Kollegen oder du bist raus.
Image
In der Branche ein kleiner Anbieter. Viel Beschwerden, kaum Lösungen.
Karriere/Weiterbildung
Einige werden hin- und hergeschoben aber wenn man nicht persönlich mit den Vorgesetzten befreundet ist bleibt man auf dem Stand mit dem man anfängt. Und dann ist man auch schnell auf dem Abstellgleis. Zu Anfang wird sich aber noch Mühe gegeben.