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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Eventsgar nichts.
tief narzistische und menschenverachtende Leitung.
nicht zu retten.
Der am besten bewertete Faktor von Stefan Gerdes ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt Sprüche aber ansonsten ist man gleich gestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stefan Gerdes ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Intrigant und Hinterhältig. Nur das alte Kernteam ist wirklich ein "Team". Jeder andere und jede andere hat einen Spießrutenlauf. Absolut bösartig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Einige werden hin- und hergeschoben aber wenn man nicht persönlich mit den Vorgesetzten befreundet ist bleibt man auf dem Stand mit dem man anfängt. Und dann ist man auch schnell auf dem Abstellgleis. Zu Anfang wird sich aber noch Mühe gegeben.
