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Stefan 
Rimpf
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stefan Rimpf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stefan Rimpf
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stefan Rimpf
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wissenstransfer wird aktiv gelebt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Hier versucht jede/r, jede/n zu unterstützen!

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Die Arbeitszeiten können sehr individuell angepasst werden.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offen und fair.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine 08/15 Projekte von der Stange! Hier gibt es sehr individuelle Projekte!

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial und sympathisch! - Tolle Räumlichkeiten und super nette Kollegen!

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