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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Stefanel GmbH in München als Store Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliches Interesse an den Bewerbern zu haben, denn auch die können potenzielle Kunden sein!
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel
- Wie motiviert/führt man korrekt?
- Die Vorstellung, wie der Alltag als Storemanager aussieht
- Stärken und Schwächen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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