5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen ist nicht zu empfehlen, hat sogar verpasst mich bei der Krankenkasse anzumelden , Lohn kam auch nicht
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Junkies und räudiges Verhalten. Sollte man vorsichtig sein.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt am Telefon gesagt wenn man nachfragt wegen der Krankenkasse, leck mich am hintern
Guten Tag. Da scheint bei Ihnen etwas schief gelaufen zu sein, wofür wir uns selbstverständlich entschuldigen möchten. Schade aber, dass wir in allen Bereichen nur einen Stern von Ihnen bekommen haben. Wenn sich das Thema zwischenzeitlich geklärt hat, wären wir für eine angepasste Bewertung sehr dankbar! Alles Gute auf Ihrem Weg!
Für "gestandene" Außendienstler aus meiner Sicht nicht zu empfehlen.
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu geringes Grundgehalt und unzeitgemäßes sowie undurchsichtiges Provisionsmodell wo schon geringe Preisnachlässe hart ans Geld des Verkäufers gehen.
Vorgesetztenverhalten
Chaotisch, unstrukturiert und keine verlässlichen Aussagen!
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EMIL STEIDLE durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden EMIL STEIDLE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EMIL STEIDLE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.