Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser und Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleines Unternehmen ohne Zukunft. Über kurz oder lang wird es von wohl von einem "Internetriesen" geschluckt werden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher und offener Umgang. So ist es sonst für keinen Mitarbeiter auf Dauer auszuhalten.
Arbeitsatmosphäre
Das Team im Verkauf ist zu großen Teilen super und es herrscht ein tolles Miteinander. Die anderen Teams....ein reines hinter dem Rücken geläster. Jeder erzählt über den anderen. Die Firma ist relativ klein und der Flurfunk wird gross geschrieben. Einige Mitarbeiter,aus allen Bereichen und Ebenen, beschäftigen sich den ganzen Tag mit Lästern und Flurfunk. Man sollte hier aufpassen mit wem man über was redet. Alles landet ganz schnell bei den Entscheidungsträgern.
Kommunikation
Ist ein Witz. Hier wird geworben mit flacher Hierarchie etc. Aber es gibt absolut gar keine Hierarchie. Einige Mitarbeiter und Abteilungen können machen was Sie wollen wie z.B. den ganzen Tag mit dem Handy verbringen anstatt zu arbeiten. Kann man alles sehr gut beobachten da die Büroräume alle verglast sind und jeder jeden sehen kann. Offiziell für mehr Kommunikation und miteinander. Aber es geht hier rein um Kontrolle der Mitarbeiter. Das bekommt man immer wieder zu spüren weil man zu Gesprächen zitiert wird wo über Dinge gesprochen wird die beobachtet wurden. Wichtige Zahlen wie Umsatz bei Produkten oder einzelner Kunden etc. werden verheimlicht. Mitarbeiter sollen diese Zahlen nicht sehen. So kann kein Vertrieb stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
Im Verkauf ist dieser durchaus vorhanden. Das war es aber schon. Wie schon beschrieben gönnt hier keiner dem anderen was.
Work-Life-Balance
Durchaus in Ordnung. Man darf mal früher gehen oder später kommen wenn man Bescheid gibt. Gleitzeit wurde seit Jahren angesprochen....hier wurden die Mitarbeiter immer wieder vertröstet und hingehalten. Nicht nur in diesen Bereichen.
Vorgesetztenverhalten
Leider eine Frechheit. Das Wesentliche....den Vertrieb und die Firma nach Vorne zu bringen wird hier komplett vergessen. Es wird lieber geklärt warum der eine Kollege nicht mit dem anderen kann oder warum man keine Überstunden macht oder es wird der nächste Spieleabend mit der Firma organisiert. Zudem gibt es leider ganz klar einige Kollegen die bevorzugt behandelt werden und sich alles erlauben dürfen. Das ist hier leider sehr extrem. Die Mitarbeiter werden untereinander ausgespielt und wenn man Probleme offen anspricht werden die Augen verschlossen. Man wird hier dann eher als Störenfried bezeichnet. Nur Ja und Amen und keinerlei Kritik gewünscht.
Interessante Aufgaben
Hier steckt viel Potenzial. Aufgaben sind durchaus abwechslungsreich. Leider wird das kaum gefördert von der Firma. Man bleibt seit Jahren auf ein und dem selben Stand stehen - Null Fortschritt.
Gleichberechtigung
Leider wie schon erwähnt Nein. Es gibt Lieblingsmitarbeiter und diese die einfach ihren Job machen sollen. Hier wird mit zweierlei Maß gemessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen bekommen zum Jubiläum einen Kugelschreiber oder in der Regel werden Jubiläen komplett vergessen und nicht beachtet. Wertschätzung gleich Null.
Arbeitsbedingungen
Auf neuesten Stand. Hier wird der Schein gewahrt und gepflegt um zumindest nach Aussen ein gutes Bild abzugeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut 0,0 Marktgerecht. Keine Sondervergütung und wenn dann nicht zu erwähnende Beträge einmal im Jahr. Der Vertrieb erhöht Jahr für Jahr den Umsatz,macht Überstunden und wird nicht dafür belohnt. Da gibt es maximal ein Danke oder eine Currywurst. Und dann wird noch erwartet das man sich brav bedankt. Gehalt und Arbeitspensum stehen in absolut keinem normalen Verhältnis.
Image
Aussen Hui und innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Hier wird mit flacher Hierarchie geworben. Heisst leider auch keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht unterstützt. Für Prüfungsvorbereitung muss sogar Urlaub genommen werden. Danach ein kleiner Glückwunsch und das war es. Der Firma sind solche Dinge vollkommen egal. Mitarbeiter werden nicht gefördert und die Firma kann keine Perspektive aufzeigen. So wird man quasi zum gehen gezwungen.