Steinbach
und
Partner
GmbH
Steuerberatungsgesellschaft
Treuhandgesellschaft
Unternehmenskultur

München

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steinbach und Partner Steuerberatungsgesellschaft Treuhandgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Steinbach und Partner Steuerberatungsgesellschaft Treuhandgesellschaft

Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Steinbach und Partner Steuerberatungsgesellschaft Treuhandgesellschaft

Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Kooperieren oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund von Personalmangel stetig angespannt und für mich überwiegend unangenehm

Januar 2025Bewertung lesen

1,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte bis kaum vorhandene Kommunikation, man redet viel an einander vorbei, mir gegenüber teils übergriffige und unangemessene Wortwahl der Vorgesetzten

Januar 2025Bewertung lesen

2,0

KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Flurfunk ist sehr stark ausgeprägt

Januar 2025Bewertung lesen

2,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Work-Balance

Januar 2025Bewertung lesen

2,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei drei Vorgesetzten nicht pauschal bewertbar allerdings waren meine persönlichen Erfahrungen vorwiegend negativ