48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial bei Gehalt und Arbeitszeiten
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Steinberg Media Technologies gearbeitet.
Excellent work climate and still a relevant player on the market
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Steinberg Media Technologies GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Invest in equal opportunities for women, climate policies and improve the current structure. It would be nice to have more company-wide social events, at least 2 big ones during the year.
Work-Life-Balance
Very rare extra-hours, social benefits and very understanding with Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Not many chances to be promoted given the slow (but steady) growth. I think restructuring could help, as well as trying to launch new products.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regularly donates to relevant NGOs. As a climate activist I believe our climate policies could be stronger nonetheless.
Arbeitsbedingungen
Very well equipped when it comes to hardware but the building itself is poorly ventilated which leads to very dry and hot air over Spring und Summer... quite ironic for Hamburg. Typical German resistance against installing some sort of AC system...
Gleichberechtigung
I am not aware of any misconduct but there is no clear plan from HR to increase the number of female workers in the development teams, which still lags behind compare to the rest of the industry.
Interessante Aufgaben
The lack of new product launches can lead to a certain intellectual stagnation over the years.
Best Kollegen ever! Man trifft sich auch privat, niemand wird zurückgelassen, Macken sind Charakter und kein Makel
Umgang mit älteren Kollegen
Die ersten gehen in Rente, manche davon würden am liebsten gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Das Management hat die Coronasituation zwar gut bewältigt, ein Teil des Managements lässt aber eindeutige Richtungen, Strategien und Commitments vermissen und blockiert damit diejenigen, die etwas (zum Guten) verändern wollen. Ein bisschen mehr Risikobereitschaft würde nicht schaden.
Arbeitsbedingungen
Es kann im Sommer etwas heiß im HQ werden. Aber dann gibt's meist Gratis-Eis. Kaffee/Tee/Obst gibt's immer!
Kommunikation
Regelmäßige Updates
Gleichberechtigung
Würden sich mehr Frauen entschließen, bei Steinberg, hätten sie die gleichen Chancen wie alle anderen auch. Wir sind divers und bieten (schwer-)behindertentauglicher Arbeitsplätze
Interessante Aufgaben
Klar! Wir machen Software für kreative Leute, die damit großartige Dinge anstellen, zur Produktion der latest & greatest Netflix-Shows, zum Erstellung eigener, nur durch die Grenzen der eigenen Phantasie beschränkten Softwareinstrumente.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Steinberg Media Technologies GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es gibt tolle Kollegen (und zwar in allen Hierarchieebenen) - Super Arbeitsumfeld - Arbeitsabläufe auf vergleichsweise hohem Niveau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ungeschickter Umgang mit allem Neuen - interne Entwicklungsmöglichkeiten sehr zäh, besser die Energie außerhalb investieren - bei Kindern flexiblerer Arbeitgeber des anderen Elternteils hilfreich
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Initiative und Mut seitens der Führungskräfte - Herausforderungen nicht auf die lange Bank schieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Steinberg Media Technologies GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein typischer Arbeitstag beginnt mit einer Fahrstuhlfahrt und anschließendem Blick auf die Elfi aus dem 16. - 20. Stock (je nachdem wo man beruflich wohnt). Und fast überall findet man sie: Entwickler getarnt als Blumen: Gänseblümchen, Löwenzähne, Margeriten, Rosen, Tulpen, Lupinen…zwischendurch huscht mal ein grinsender hochrangiger Säbelzahntiger vorbei. Scheint ein Meeting mit seinem Direktoren Rudel zu haben. Die meisten Blumen die hier entwicklen tun dies aus der Leidenschaft zur Musik. Viele andere aus anderen Bereichen sind ebenfalls aufgrund der Leidenschaft zur Musik hier. Einfach blind Anforderungen implementieren ohne zu hinterfragen kommt nicht in die Tüte. Viele nutzen Cubase privat. Und deswegen muss der Button oben rechts hin! Soll der jetzt aber unten links hin kann es schonmal passieren das man bei Steinberg ein Wunder erlebt was es in der Natur nicht gibt: ein Gänseblümchen entwickelt sich für kurze Zeit zur Stinkmorchel. Aber nur sehr kurz…ohne diese Verwandlungsfähigkeit wäre Cubase heute nicht das was es ist.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet! Es gibt Phasen wo man reinhaut. Das passiert bei mir von selbst. Schließlich steht ein Cubase Release kurz bevor. Man weis das sich da draußen viele Musiker auf die nächste Cubase Version freuen. Da geh ich nicht nach genau acht Stunden nach Hause...
Karriere/Weiterbildung
Egal ob die neuste iBlumenerde von Apple, Dünger, Fortbildungen für noch größere Blüten, wenn es Sinn macht ist all das kein Problem. Wer auf der Suche nach einer Firma in Form eines Blumenstufen Regals mit 10 Stufen ist und als Hauptmotivation hat Regalstufe Nummer 10 zu erreichen ist hier falsch. Wir sind eine Blumenwiese, und die ist schöner als ein 10-stufiges Stufenregal, angelehnt an einer Betonmauer…
Gehalt/Sozialleistungen
Jede Pflanze braucht Wasser, und das kriegt sie natürlich, immer pünktlich. Steinberg hat aufgrund seiner Größe zwar kein ausgeklügeltes Bewässerungssystem wie einige große Blumenfarms, dafür hat man aber auch nicht das unten erwähnte Stufenregal sondern Wiesenathomsphäre wo man sich ab und zu auch gern mal nach Feierabend noch mit Kollegen drauflegt…oder im Steinberg Studio mit Blick über Hamburg Musik macht…
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Steinberg arbeiten einige sehr erfahrene Urgesteine der Audio Industrie. Wann immer ich mit einem von ihnen an einem Problem tüftel lerne ich dazu. Egal ob sich dabei um eine kleine Lektion Assembler Rückwärts lesen handelt, eine Geschichte aus alten Zeiten warum das so entstanden ist, Tips, Code Reviews...
Vorgesetztenverhalten
Auf mich bezogen außergewöhnlich gut
Kommunikation
Man sagt ja das Bäume im Wald sich heimlich über die Wurzeln unterhalten...aufgrund der Verteilung auf fünf Wiesen auf fünf Stockwerken geht das rein physikalisch bei uns nicht...manchmal merkt man das, wenn man sich aber dessen bewusst ist und die anderen Wiesen regelmäßig besucht ist das Problem kein Problem mehr sondern eine willkommene Bildschirmpause
Interessante Aufgaben
Jede Pflanzen muss Blätter bilden, das gehört dazu. Sonst wäre man ja keine Pflanze. Aber eins kann man bei Steinberg besonders gut: außergewöhnlich große Blüten bilden. Es soll schon vorgekommen sein das Blumen aufgrund der gigantischen Blüte nicht mehr durch die Tür gepasst haben…Und mit jedem Sonnenaufgang wartet eine neue Herausforderung!
Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Steinberg Media Technologies durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Steinberg Media Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Steinberg Media Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.