Wunsch-Arbeitgeber für Juristinnen und Juristen.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und sehr guter Zusammenhalt.
Kommunikation
Direkte Kommunikation auf Augenhöhe mit Partner und Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur
Work-Life-Balance
Wird jedem ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner kommunizieren offen und sind am juristischen Austausch interessiert.
Interessante Aufgaben
Direkter Mandatenkontakt und Aufgaben aus dem bevorzugten Rechtsgebiet. Keine Back-Office-Kultur.
Gleichberechtigung
Spiegelt sich insbesondere in einem ausgeglichenen Verhältnis von weiblichen und männlichen Mitarbeitenden wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter oder Beruf o.ä. haben keinen Einfluss auf den stets respektvollen Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Entsprechen einem guten Bürostandard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei ist sich der Verantwortung bewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind entsprechend der Leistung fair. Ein Cap besteht nicht.
Image
Das Image lässt sich als familiär mit einer hohen Expertise beschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Diese wird individuell auf den einzelnen abgestimmt.