Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Steinborn 
Omnibusbetrieb 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

ein familiengeführtes Unternehmen mit psychischen Problemen!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Negative Sachen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vater/kinde sind sehr unmoralisch. Ich bin 8 Stunden gefahren, um einen Bus zu kaufen, die Jungs haben uns sehr arrogant und respektlos begrüßt. Sein kinder der den Beruf nicht kennt, zur Arbeit gezwungen wird, ist sehr wütend und aggressiv! Ihr Vater ist unhöflich zu ihr! Er sagt uns, was wir tun sollen, indem er von seinem Platz aus isst, ohne uns willkommen zu heißen! Ein Unternehmen voller Geld! Ich würde niemandem empfehlen, von hier aus einen Bus zu nehmen. Ich kann nichts anderes sagen.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr empfehlenswerter Betrieb

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden