Ein Familienunternehmen mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
In der Corona-Zeit war/ist es für viele Mitarbeiter möglich aus dem Home-Office zu arbeiten (auch für Azubis). Zudem wurden schnell Schichtsysteme eingeführt, um den Kontakt zu einem größeren Mitarbeiterkreis zu vermeiden. Durch zur Verfügung gestellte Masken und Desinfektionssprays fühlt man sich als Arbeitnehmer schon relativ sicher.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmospäre bei STEINCO ist sehr gut und ich gehe gerne arbeiten. Bei Problemen hat man viele Anlaufstellen.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsführung ist sehr transparent. Man bekommt jeden Monat Statistiken über verschiedene Themen zugesendet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es entstehen nicht nur Freundschaften in den jeweiligen Abteilungen, sondern auch zwischen kaufmännischen Angestellten und gewerblichen Mitarbeitern aus dem Betrieb. An sich sind alle sehr freundlich.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man sich die Arbeit selbstständig einteilen. Hat man an einem Tag mal länger gearbeitet, kann man an einem anderen Tag mal später kommen oder eher Feierabend machen. Falls man Termine hat, welche dringend wahrgenommen werden müssen, kann man diese auch mit seinem Vorgesetzten absprechen und diese wahrnehmen, auch wenn sie in die Kernzeit fallen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind Teil des Teams und lassen einen an Entscheidungen teilhaben. So fühlt man sich auch als Azubi/Student schnell integriert.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr interessant und abwechlungsreich. Wenn ich Verbesserungsvorschläge habe, kann ich diese mit einbringen. Das ist natürlich ein großer Pluspunkt für ein Mittelstandsunternehmen!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt und gefördert. Weiterbildungen finden für alle statt - egal welches Alter man hat.
Arbeitsbedingungen
Viele Büros wurden in den letzten Jahren modernisiert und die Schreibtische durch hohenverstellbare Schreibtische ausgetauscht und viele Stühle erneuert. Unsere IT Abteilung steht immer zur Verfügung wenn unsere Hard- oder Software erneuert werden muss. Zudem stehen für jeden Mitarbeiter Getränkteautomaten zur Verfügung, die kostenlos genutzt werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Gehälter sind an den Tarifvertrag angelehnt und dementsprechend fair.
Karriere/Weiterbildung
STEINCO bietet den Mitarbeitern verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zudem werden ab und zu inhouse Schulungen für alle Mitarbeiter angeboten (z.B. Excel, Word). Auch für Auszubildende/Studenten gibt es neben dem Beruffschulunterricht internen Unterricht. In diesem stellen Führungskräfte allen Azubis (egal ob kaufmännisch oder aus dem gewerblichen Bereich) ihren Bereich vor. Das sehe ich als sehr positiv an, da man neben neuem Wissen auch weitere Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen besser kennenlernt.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie STEINCO insgesamt so positiv beurteilen. Super ist auch, dass Sie konkret begründen, was wir als Arbeitgeber gut machen. Wir freuen uns, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld bei STEINCO wohl fühlen.
Wir arbeiten täglich daran, uns weiter zu verbessern und ein Arbeitgeber zu sein, mit dem sich die Mitarbeiter identifizieren können. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße