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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenGeld kam immer pünktlich. Abwechslungsreiche Arbeit.
Freundliche und offene Umgangsart
Teilweise pünktliches Gehalt.
Teilweise soziale Einstellung
Familiäres Umfeld
Langjährige Mitarbeiter im Haus
Flexible Arbeitszeiten
Vorgesetzten sind teilweise narzisstisch veranlagt und denken es würde immer um sie gehen. Außerdem werden viele leeren Versprechen gegeben und diese dann nie eingehalten (es wird sich plötzlich nicht mehr daran erinner). Diesbezüglich möchte ich noch hinzufügen, dass es, sowohl mit weiterbildungsmöglichkeiten, als auch finanziell der Fall ist. Das Arbeitsklima wird durch die Führung sehr oft runtergezogen (durch Lästerei vom Vorgesetzten aus etc.). Die Arbeit hat immer Spaß gemacht, war Abwechslungsreich und hat einen immer wieder aufs Neue gefordert. Leider ...
Mitarbeiter, die dem Unternehmen öffentlich schaden, werden zu lange mitgetragen anstatt ordentlich durch zu greifen
Den Umgang mit den Mitarbeitern (Drohungen bis hin zu Mobbing)
Führungsebene drückt sich vor Entscheidungen
Den neu eingeschlagenen Weg weitergehen.
Führen und nicht verwalten
Zuviel um es aufzuzählen.
Mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen
Kommunikation unter den Fachabteilungen fördern
Der am besten bewertete Faktor von STEINCO Paul vom Stein ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sonst würde vieles nicht so funktionieren
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es entstehen nicht nur Freundschaften in den jeweiligen Abteilungen, sondern auch zwischen kaufmännischen Angestellten und gewerblichen Mitarbeitern aus dem Betrieb. An sich sind alle sehr freundlich.
Super Team!
Freundschaften haben sich in kürzester Zeit gebildet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STEINCO Paul vom Stein ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Egal welche weiter/Fortbildung angeboten wird, dies ist mehr Schein als sein. Oft werden solche Möglichkeiten zugesagt und direkt danach wieder vergessen.
Eher kein großes Interesse der Geschäftsführung
