Schöner Job mit Schattenseiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksicht auf ältere/kranke Kollegen.
Das Rücksicht auf Mütter genommen wird und somit ein arbeiten auch für Alleinerziehende Mütter ermöglicht wird,das kontinuierlich versucht wird zu verbessern und viele Lebensmittel dadurch gerettet werden,wir werden menschlich behandelt und es wird immer versucht wünsche zu ermöglichen bei Problemen wird einem zugehört. Usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal spontane und schnelle Änderungen am dienstplan
Verbesserungsvorschläge
Filialen die kaum Gewinn machen schließen um Personal zu haben für Filialen die unterbesetzt sind um ein ausgewogenes worklife balance zu ermöglichen denn ausgeglichene Kollegen sind glückliche Kollegen
Arbeitsatmosphäre
In meiner Position kann ich mich absolut nicht beschweren, ich tue das wofür ich bezahlt werde, arbeiten! Das gelernte wende ich an, somit habe ich keine Probleme und kriege durchaus auch viel Lob.
Kommunikation
Die Kommunikation ist super, gibt es Probleme werden die sachlich gelöst, Ansprechpartner sind immer zu erreichen zb filialbereichsleiter.
Es gibt natürlich auch Schattenseiten intern in den Filialen herrscht auch ab und zu ein anderer Ton (schon in anderen Filialen Erfahrungen gemacht) wo die Probleme leider auch vor Kunden ausdiskutiert werden bzw in Kunden hörweite, das geht gar nicht. Im Fall das es gar nicht mehr intern lösbar ist kann man aber durchaus auch den Betriebsrat hinzu ziehen.
Kollegenzusammenhalt
Durchaus gibt es immer mal wieder Meinungsverschiedenheiten, doch wenn’s darauf ankommt halten alle zusammen! Ich bin froh solche Kollegen zu haben ich weiß sie würden für mich einstehen und andersrum wissen sie auch das ich für sie einstehe,zusammen und nur zusammen funktionieren wir und somit läuft der Laden wie ein Uhrwerk. Wenn es mal dazu kommt das etwas vergessen wird dann wird es kommuniziert aber nicht breit gelatscht und oft wortlos erledigt sofern es keine Wichtigkeit ist. Einen Rückhalt wie diesen zu haben ist einzigartig so macht jeder Gang zur Arbeit Spaß.
Work-Life-Balance
Man kann Glück haben wie in meinem Fall und regelmäßige Wochenenden frei haben,die Realität sieht leider oftmals in anderen Filialen anders aus was leider nicht anders händelbar ist, aufgrund Personal mangels, manchmal wird der dienstplan kurzfristig geändert was aber immer kommuniziert wird ob die Änderungen ok sind man findet immer eine Lösung.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf einer Augenhöhe und Respektvoll, aus meiner Erfahrung. Da es mehrere Vorgesetzten in verschiedenen Bereichen gibt kann ich nur von meiner direkten Vorgesetzten sprechen und mit ihr bin ich sehr zufrieden sehr menschlich und umgänglich.
Interessante Aufgaben
Im Grunde hat man immer seinen festen Tagesablauf was erledigt werden muss was gereinigt werden muss und Formalitäten die ausgefüllt werden genauso wie kassenabrechnungen, doch zu all dem alltäglichen was sich wiederholt kommen immer wieder Aufgaben dazu die nicht täglich erledigt werden und jeder Tag ist anderes was das arbeiten erleichtert und Spaß machen tut.
Gleichberechtigung
Wir arbeiten alle auf einer Augenhöhe keiner wird bevorzugt alle werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht gekommen, genauso auf Kollegen mit Erkrankungen nicht jeder Tag ist gleich zu bewältigen
Arbeitsbedingungen
Super Klimaanlage vorhanden Möglichkeiten sich essen zu erwärmen oder Getränke zu kühlen Technik ist auf dem neusten Stand was die Arbeit verkürzt und angenehmer macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Maßnahmen wurden ergriffen, verkürzte Geschäftszeiten um Strom und allgemeine Energie kosten zu sparen,genauso werden viele Lebensmittel nach Ende des ladenschluss der Tafel übergeben. Usw
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt steigt staffelweise Berufserfahrung und bestand in der Firma ich finde schade das Weihnachtsgeld erst ausgezahlt wird bei einem Festvertrag denn man arbeitet auch in dem 1. Jahr genauso wie im 2. Jahr und ich finde da steht einem genauso Weihnachtsgeld zu. Die Urlaubstage könnten steigen.
Image
Ein sehr gutes Bild nach außen für den Kunden quasi fast in jeder Filiale ein identisches Bild vom Laden und von den Verkäuferinnen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln hat man nun nicht man kann Filialleiter werden oder Filialbereichsleiter dann hört die Karriereleiter schon auf als Verkäuferin.