Führungskräfte Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei STEINEL gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich aktiv um Mitarbeiter kümmern, bevor diese sonst weg sind.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Stundenkonto kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, keine richtige Einarbeitung, kein Feedback.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgerüstete Büros
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt im Branchenschnitt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
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