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Steiner 
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Bewertung

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Inhabergeführtes Unternehmen mit Entwicklungspotential hinsichtlich Mitarbeiterführung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vergütung war sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr hierarchisch strukturiertes Unternehmen.
Meines Erachtens keine zukunftsträchtigen Produkte. Aus diesem Grunde würde ich einem Freund das Unternehmen auch nicht weiter empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene sollte alle Mitarbeitergruppen, auch die nicht aus Wittgenstein anreisenden Mitarbeiter/innen gleich behandeln. Als "nicht Ortsansässiger" fühlt man sich schon gelegentlich nicht so wertgeschätzt.
Mehr Kontakt der Führungsebene zu Mitarbeitern, gerade in Zeiten von Kurzarbeitergeld und wegbrechenden Märkten.
Meines Erachtens hätte man sich viel früher der Entwicklung von Zukunftstechnologien widmen müssen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich mit dem Bürokollegen gut versteht, o.k.

Kommunikation

Die Kommunikation bot Potential nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einige wenige Ausnahmen, die man überall findet: Sehr gut !

Work-Life-Balance

Als Teilzeitmitarbeiter/in sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Bezogen auf das ganze Unternehmen: Oftmals schwierig und nicht immer von Wertschätzung geprägt. Sehr hierarchisch !

Umgang mit älteren Kollegen

Auch bei Neueinstellungen wurden etwas lebenserfahrene Bewerber/innen berücksichtigt.
Nur leider bekamen diese keinen Ausgleich für eine betriebliche Altersversorgung.
Diese wurde nur Mitarbeitern angeboten, die ein bestimmtes Lebensalter noch nicht überschritten hatten. In Krisen wurden immer erst ältere sehr erfahrene Mitarbeiter zum Ausscheiden aus dem Unternehmen gedrängt. Was dem Produkt und der Stimmung unter den Mitarbeitern nicht immer gut tat.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sehr gut, muss aber manches an fehlenden "weichen Faktoren" ausgleichen.
Keine klar definierten leistungsbezogenen Eingruppierungsmerkmale.

Image

Früher mal top, in der Zwischenzeit eher Mittelmass.

Karriere/Weiterbildung

Nicht der Rede wert....


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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