2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich weiß nicht, was meine Vorgängerin für Erfahrungen gemacht hat, jedoch waren/sind die bei mir ganz anders. Natürlich wird erwartet, dass das Personal Interesse an der Arbeit hat und dazulernen möchte, wenn dies nicht der Fall ist, sollte man sich überlegen ob man in der Gastronomie nicht falsch ist. Ganz besonders sticht das Frei Steinkellerhaus hervor durch:
- Ein tolles Team.
- Ein Super Betriebsklima.
- Kompetente, nette Chefs.
- DasTeam wird immer mit einbezogen.
Betriebsklima ist super und ich gehe jedes Mal immer wieder gerne zur Arbeit.
Ich würde jedem empfehlen, dort zu arbeiten! Ich bin sehr stolz darauf, solche Chefs und solch ein tolles Team an meiner Seite zu haben.
Arbeitszeiten sind, wie man sie in der Gastronomie fast überall findet. Man arbeitet, wenn andere frei haben. Das gehört mit dazu. Es wird aber immer darauf geachtet, dass niemand irgendwas vernachlässigen muss. Die Arbeitspläne werden zudem immer mit allen abgesprochen.
Man bekommt alle wichtigen Dinge beigebracht und wenn man Interesse zeigt steht das Dazulernen ganz oben.
Über Geld spricht man nicht. Ich bin zufrieden.
Lustig.... Mülltrennung, ich glaube jeder, der das in der Gastronomie nicht tut macht sich lächerlich.
Tolles Team, einer für alle, alle für einen ;)
Natürlich gibt es die, und diese werden geschätzt, wie andere auch.
Absolut einwandfreie und tolle Chefs, die immer ein offenes Ohr haben.
Alles Top
Es wird versucht zeitnah über alles zu sprechen. Ob es Probleme gab, oder ob es ein toller Abend war steht außen vor. Kommunikation ist im Frei Steinkellerhaus das A und O.
Es wird niemand in irgendeiner Weise benachteiligt.
Wie will man das bewerten? Gastronomie ist Gastronomie, sobald es Kunden gibt steht der Kundenkontakt und ein glücklicher Kunde an oberster Stelle.
Die Mitarbeiter fair behandeln