Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei steinlemoss die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Tür zum Vorgesetzten steht offen. Man kann über alles reden.
Man kann mit seinem Problem immer zum Vorgesetzten kommen und es wird einem geholfen.
Kurze Informationswege. Ab und an Rundmails und Meetings. Habe meine Bewertung nochmals erhöht, denn neueste Informationen bekommt man täglich und der Kollege sitzt entweder neben einem oder ist nur einen Klick entfernt.
Die Kollegen haben immer für einander Zeit um zu helfen. Keiner wird alleine gelassen.
Geregelte Arbeitszeit mit Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, kein Druck.
Sehr gutes Betriebsklima