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Steinmeier 
Consulting
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steinmeier Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steinmeier Consulting
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steinmeier Consulting
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    83%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist besonders hervorzuheben. Es herrscht ein äußerst freundliches und kollegiales Verhältnis. Auch bei den vermeintlich dümmsten Fragen gibt es immer ein offenes Ohr und hilfsbereite Kollegen sowie Vorgesetzte.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Teammeeting, wöchentliche Jour Fixe und enstpannte Mittagessen ermöglichen einen sehr guten Austausch in jegliche Richtungen. Klare Anweisungen und Strukturen vereinfachen das Arbeiten immens.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Türen stehen zu jedem Zeitpunkt offen und auch bei den einfachsten Fragen wird sich Zeit genommen. Man erhält laufend Feedback zu seinen eigenen Tätigkeiten und zwar in einer konstruktiven(!) Art und Weise.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen befindet sich im Wandel zu einer modernen und digitalen Steuerberatung. Hier entspricht nichts dem konservativen und verstaubten Vorurteil einer klassischen Steuerkanzlei.

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5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Durch den lockeren Austausch und die flache Hierarchie herrscht eine besonders angenehme Arbeitssituation, sodass man auch gerne zur Arbeit geht und sich auf den Austausch mit den Kollegen freut.

5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office nach einer Absprache ermöglichen es, dass das Arbeitsleben auch mal an private Termine und Pläne angepasst werden kann.

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