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Steinmeyer 
Mechatronik 
GmbH
Bewertung

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4,5
Empfohlen
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Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann sich verwirklichen. Man kann in anderen Abteilungen aushelfen, Probearbeiten und sich mit genügend Engagement und Fleiß in andere Aufgabenbereiche hineinarbeiten. Kollegen können auch in die Führungsebene aufsteigen. Es werden Ideen geschätzt mit Leuten, die handeln anstatt nur zu reden.
Es gibt sehr viele Leistungen, die im Vorstellungsgespräch gar nicht erwähnt werden z.B. Betriebsrat, Jobrad, Job-Ticket, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zeitausgleich, Stunden temporär reduzieren, Zuschüsse jeglicher Art - aber mehr das wichtigste: Einfach colle Teams aus allen Abteilungen, dass man erst richtig zu Firmenfeiern(!) kennenlernt.
Man darf auch seine Meinung sagen. Auch die Oberste Leitung interessiert sich (wirklich) dafür, was hier passiert.
Gemeinsam schafft man für die Kunden bahnbrechende Dinge, die die Welt wirklich braucht, aber man nicht darüber reden darf (OEM).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Buschfunk ist noch etwas zu laut. Offizielle Informationen sollten schneller und transparenter kommuniziert werden.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte öfters Teammeetings geben, auch wenn nicht alle da sind.

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Team! Wer hier anfängt, ist erstmal irritiert über die lockere, kollegiale und offene Kultur. Ich habe das bisher noch nie erlebt. Selbst wenn es stressig wird, liebt man seine Arbeit und seine Kollegen.

Kommunikation

Es wurde in letzter Zeit viel getan. Aber doch gibt es Potenzial in den Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

Man freut sich auf die Mittagspause ebenso, wenn man mal in anderen Abteilung einspringt, um den Kollegen unter die Arme zu greifen.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, automatische Zeiterfassung und niemand schaut schräg, wenn man um 14 Uhr nach Hause geht


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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