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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Unternehmenskultur, langfristige Ziele/positive Zukunftsaussichten, ein Standort im Wandel...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchen mit einer ambitionierten Geschäftsführerin
interessante Branche mit netten Kunden/Geschäftspartnern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standortübergreifend:
manchmal wird an den falschen Stellen gespart und an nicht mehr zeitgemäßen alten Strukturen/Regeln festgehalten
"Besseres Betriebsklima sorgt für motiviertere Mitarbeiter", dies sollte von ALLEN Seiten/Standorten des Unternehmens in den Vordergrund gerückt werden, dadurch vermeidet man Fluktuation und Unzufriedenheit, nur gemeinsam können die hohen ausgerufenen Ziele auch erreicht werden
Verbesserungsvorschläge
Standortübergreifend:
Einführung von Gleitzeit - die starren Arbeitszeiten sind nicht mehr zeitgemäß
Kommunikation/Miteinander zwischen den Standorten sollte verbessert werden
mehr Fokus auf die Arbeitgebermarke und -kommunikation legen (guter Start bei der Homepage und Social Media)
Arbeitsatmosphäre
+ Teambuilding Maßnahmen
+ Umgang miteinander ist auf Augenhöhe
- mehr Vertrauen weniger Kontrolle
Image
+- viele große Veränderungen in den letzten Jahren, die leider noch nicht alle als Chance ansehen
+- Kundenbeziehung weiter stärken
Work-Life-Balance
+ Urlaubsplanung
- Meetings finden auch mal außerhalb der Arbeitszeit statt
- Firmenevents sollten nicht am Wochenende geplant werden
Karriere/Weiterbildung
+ Ausbildungskampagne
+ interne und externe Schulungsangebote
Gehalt/Sozialleistungen
+ Bezahlung nach Tarifvertrag Groß-und Außenhandel
+ Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
+ Wiederverwertung von Kartonagen
+ energetische Sanierung, Heizungsanlage, LED Leuchten
- Mülltrennung (Büros, Küche)
- berufliche Gesundheit und Sicherheit
Kollegenzusammenhalt
+ Gute und offene Kommunikation untereinander
+ wertschätzender Umgang
- leider wird sich manchmal zu viel auf andere verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
+ viele Kollegen arbeiten schon seit Jahrzehnten für das Unternehmen. Sie werden unterstützt und sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
+ Junge und zielstrebige Vorgesetzte
+ jederzeit erreichbar
+ ehrliche und direkte Kommunikation
- schnellere Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
+ neues Gebäude, helle & große Büros
+ neue Monitore, PCs
- veraltete Telefonanlage, an Softwarelizenzen wird gespart, Kabelsalat an den Arbeitsplätzen
- kein WLAN
Kommunikation
+ regelmäßige Teammeetings
+ Unternehmensziele werden klar kommuniziert
+ "gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft", alle werden mit einbezogen
Gleichberechtigung
+ Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Alle haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten
- Home Office/mobiles Arbeiten gilt nicht für alle
Interessante Aufgaben
+ Mein Bereich ist interessant und vielfältig
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