Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein toller Arbeitsplatz an dem man sich schnell wohlfühlt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel dafür getan das sich alle Mitarbeiter wohl fühlen, dazu werden die Mitarbeiter oft eingeladen, es gibt jedes Jahr ein großes Weihnachtsfest wo es Präsente für die Mitarbeiter gibt und Präsente von anderen Firmen unter den Mitarbeitern aufgeteilt werden per Tompola.
Zur WM 2010 hat man die Spiele auf dem Fernseher im Präsentationsraum laufen lassen. Wenn Deutschland gespielt hat saßen alle Kollegen vor dem Fernseher. Das Management hat sich um vereinzelte Kunden gekümmert!
Natürlich wird auch mal Dampf abgelassen wenn etwas nicht geklappt hat wie man es sich vorgestellt hat. Aber die Firma gibt sich wirklich viel Mühe.
Kommunikation
Jede Woche gibt es mindestens eine Besprechung, wo man Kritik und Anregungen an das Management weitergeben kann und natürlich über laufende Projekte gesprochen wird. Am Ende des Jahres wird über das letzte Arbeitsjahr gesprochen.
Gespräche können aber auch jederzeit mit dem Management geführt werden.
Die Mitarbeiter wissen um den Umsatz und die Margen bescheid.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter gehen zusammen in den Mittag oder treffen sich auch mal nach der Arbeit. Es sind alle freundlich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind variabel, müssen jedoch mit den anderen Mitarbeitern abgesprochen werden. Das funktioniert ohne Management. Urlaub von 2 Wochen ist kein Problem, es gibt extra eine große Tabelle, dort sieht jeder wann wer Urlaub hat.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein Ohr für jemanden, setzen klare und erreichbare Ziele. Mitarbeitermeetings gibt es wöchentlich und Verbesserungsvorschläge fließen sehr schnell ein.
Interessante Aufgaben
Im allgemeinen ist die Arbeit sehr gut aufgeteilt. Natürlich ist es in Urlaubszeiten stressig, wenn viel los ist und nicht alle Mitarbeiter im Hause sind. Das ist aber überall so. Arbeit kann selbst eingeteilt werden. Wichtig ist nur, das Ziele auch erreicht werden und Kunden zufrieden sind.
Gleichberechtigung
Kleine Firma, daher wenig Aufstieg. Was nicht heißen soll, das man dort nicht viel erreichen kann oder man nicht viel Geld verdienen kann. Das ist mit Fleiß ohne weiteres möglich. Den Frauen in der Firma geht es sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter bzw. Kollegen die früher schon einmal dort gearbeitet haben können wieder dort ohne Probleme anfangen. Weiterbildungen werden gefördert, wenn sie denn den Mitarbeiter auch nach vorne bringen.
Arbeitsbedingungen
Die PCs sind sehr schnell, die EDV auf einem neuen Stand, Klimaanlage gibt es nicht, aber die Belüftung ist gut da es sich um ein modernes und schickes Gebäude handelt. Manchmal kann der Lärm vom Lager störend sein, aber das hält sich in Grenzen.
Der Kaffee schmeckt sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Sauberkeit und Verschmutzung sehr genau geachtet. Das Lager sieht immer sehr sauber aus, die Räume innen wie geleckt.
Man angagiert sich für eine Art "fair trade"
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war sehr zufriedenstellend und angemessen an der Leistung.
Image
Der Ruf der Firma ist ausgezeichnet. Natürlich gibt es Firmen mit denen die zusammenarbeit besser klappt als mit anderen. Aber alles in allem braucht man nicht viel zu erzählen, da die Kunden einen kennen und man kann direkt zum Geschäft kommen. Ja, ich war stolz dort gearbeitet zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Firma, daher wenig Aufstieg. Weiterbildungen möglich, wenn sinnvoll.