Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stella Coach die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder hat jedem geholfen, egal um was es ging man konnte jeden anrufen!
ohne Worte einfach super, man Unterstützt sich gegenseitig und man baut jeden wieder auf wenn es mal nicht so gut läuft
Rücksichtsvoll, nett, man hatte viel Spaß und Sorgen wurden sofort aus dem Weg geräumt. Jederzeit konnte man reden
Man hat nicht nur in seinem Themenfeld geschaut, sondern war überall mit drin. Alle wurden um Rat gefragt wenn es um Aufgaben und Einschätzungen ging
Schon in der Anfangsphase fühlte ich mich als ein sehr wichtiger Teil des Stella-Teams. Die Vorgesetzten haben eine Arbeitsatmosphäre mit viel Freiheit und mit viel Vertrauen und Eigenverantwortung geschaffen, in der man sich wohl fühlt.
die beste die ich jemals hatte, spaßig, nett, rücksichtvoll, zuvorkommend und das Ziel wurde immer erreicht