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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stella Kunststofftechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stella Kunststofftechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stella Kunststofftechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeit macht hier richtig spaß und man ist immer motiviert

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5,0
KommunikationFührungskraft

Hier wird über alles gesprochen. Wenn man Fragen hat egal ob man die für unwichtig hält, sie werden gerne beantwortet.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Kollegen helfen einen ungefragt noch bevor man selbst nach Hilfe fragen muss. Hier hilft jeder jeden zu jederzeit immer gerne.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Arbeit hier ist zwar der Firma wichtig aber der Faktor Mensch ist hier ebenso wichtig.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Vorgesetzten sind unglaublich nett und wirken wie Freunde auf einen, denen man gerne zuhört und die Anweisungen die immer überaus freundlich formuliert werden gerne ausführt.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Vielfalt der verschiedenen Tätigkeiten ist enorm

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