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Aktiengesellschaft
Bewertung

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Dynamisches Umfeld, nette und motivierte Menschen mit denen das Arbeiten Spaß macht

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr engagiertes, motiviertes Team, welches gerne mitgestaltet, offen kommuniziert und mit dem man was bewegen kann. Es wird Wert auf eine Work-Life-Balance gelegt mit dem Ziel die Menschen lange im Unternehmen zu halten.

Verbesserungsvorschläge

Alle Aufgaben sind auf vergleichweise wenige Köpfe verteilt, weshalb es v.a. bei Urlaub/Krankheit schon mal eng wird und man manchmal seinem eigenen Qualitätsanspruch nicht gerecht wird. Team wird sehr langsam ausgebaut.

Arbeitsatmosphäre

Find ich wirklich mega, gleicht Schwächen in anderen Bereichen für mich aus

Kommunikation

Sehr viel online, da Remote-Team. Jede/r darf (und muss) sich beteiligen und wird gehört. Das gilt sowohl ins Team als auch in die Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

Team ist zum Teil 100% remote aufgestellt, aber es wird Raum und Zeit gegeben, damit der Zusammenhalt trotzdem entsteht.

Work-Life-Balance

Passt, nicht nur im Alltag, sondern das Unternehmen trägt auch ganze Lebensphasen individuell mit

Vorgesetztenverhalten

Lassen sehr viel Freiraum, sind aber bei Fragen ansprechbar, beziehen einen bei businessrelevanten Entscheidungen größtmöglich ein

Interessante Aufgaben

Branche ist sehr dynamisch, daher wird es nie langweilig

Gleichberechtigung

Team ist divers aufgestellt und ergänzt sich entsprechend gut

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattetes und erreichbares Büro, großzügige Homeoffice-Regelungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Mind-Set ist da, aber innerhalb des Unternehmens kaum Umsetzung(smöglichkeiten).

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein, hier merkt man den Agenturursprung, aber es ist ok.

Image

Innerhalb der Kernbranche sehr gut, außerhalb der Branche keine wirkliche Markenbekanntheit.

Karriere/Weiterbildung

LinkedIn Learning Zugänge für alle, Workshops für manche, individuelle Weiterbildungen nach Bedarf/Notwendigkeit.


Umgang mit älteren Kollegen

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