3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Eschwege
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Inklusion
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man wird von Filiale zu Filiale geschickt Mobbing von Vorgesetzten und Kollegen Kollegen reden hinter dem Rücken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts,das war einmal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlechte gerede über kranke Mitarbeiter und Kollegen hinter dem Rücken!!! Kollegen gegeneinander ausspielen, Lügen verbreiten...
Verbesserungsvorschläge
Glaube nicht dass er das wissen will, da viel Mitarbeiter aufgehört haben.
Er scheint ihn nicht zu interessieren, Verabschiedung bei Ex Mitarbeitern ist auch sehr schäbig
Arbeitsatmosphäre
Msn steht oft allein da an Kasse und Post
Image
Naja im Namen der Behinderten kann man sich natürlich ein Image aufbauen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mit dem Vorgesetzten befreundet ist hat man bestimmt Karrierechancen
Gehalt/Sozialleistungen
Was will man erwarten bei Mindestlohn, gibt besser bezahlte Jobs
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt man kann niemand trauen
Umgang mit älteren Kollegen
Grenzwertig
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte lästern mit Marktleitung über Mitarbeiter zwischen den Regalen oder vor der Türe
Arbeitsbedingungen
Schlecht für behinderte Mitarbeiter
Kommunikation
Kollegen reden über Kollegen hinterm Rücken
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, Männer werden bevorzugt vor allem die viel lästern mit den Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Putzen der Regal als gebehinderter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Aus Personalmangel werden Mitarbeiter zwischen den Filialen hin und her geschoben statt neues Personal einzustellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird stellenwert. netzwerk für integration in arbeit durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden stellenwert. netzwerk für integration in arbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich stellenwert. netzwerk für integration in arbeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.