Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stellenwert die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann offen Probleme ansprechen, die Geschäftsleitung ist immer ansprechbar, es wird mit den Angestellten gesprochen, und nicht über die Angestellten!
Sehr gutes Miteinander, gelebte Wertschätzung, man hilft sich gegenseitig.
Schwierig im Einzelhandel, es wird auf die persönliche Situation Rücksicht genommen.
Auf Augenhöhe immer ansprechbar, offen für Kritik und Ideen
Man wird ausgenutzt,muss arbeiten machen die vertraglich nicht vereinbart sind
Gutes Arbeitsklima, auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitenden.