Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STELLWERK Consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offen und es wird wirklich versucht sich Zeit füreinander zu nehmen.
Kollegen arbeiten gerne miteinander, das merkt man von Anfang an.
Könnte nicht besser sein. Wirklich flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, so wie es für einen passt.
Sehr harmoniebedürftig und offen. Man will, dass sich alle wohlfühlen. Man darf seine Meinung problemlos offen sagen.
Für mich sehr abwechslungsreich in meinem Bereich.
Es wird darauf geachtet, dass sich jeder wohlfühlt.