Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steltix Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre ist echt super, man kann trotz stressigen Phasen echt viel Spaß mit den Kollegen haben.
Es wird offen und transparent kommuniziert. Manchmal könnten einen Informationen aber etwas früher erreichen.
Mit den Kollegen bildet man im Projekt ein echtes Team. Hier hält jeder dem anderen den Rücken frei.
Klassisches Projektgeschäft mit Hoch-Phasen und viel Workload, aber auch mit Phasen, in denen es mal weniger zu tun gibt. Auf private Termine wird allerdings immer Rücksicht genommen, wenn man diese rechtzeitig kommuniziert.
Hier agieren alle auf Augenhöhe und die Meinung von jedem Mitarbeiter wird wertgeschätzt.
Ich arbeite entweder im Homeoffice oder bei Kunden in ganz Deutschland. Da habe ich viel Abwechslung.