Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei Stena Line ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
3 Praktikant:innen empfehlen Stena Line als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Das Praktikum war sehr lehrreich. Bei wenigen Vorkenntnissen wird man offen aufgenommen und es wird sich die Zeit genommen einem alles ausführlich zu erklären. Die vielfältigen Aufgaben haben mir einen umfassenden Blick ins Personalwesen ermöglicht. Für Studierende/Schüler die an einer Zukunft im Personal-/Adminstrativen Bereich interessiert sind sehr empfehlenswert, da erste Berufserfahrungen übermittelt werden. Ich bin dankbar für die Gelegenheit und kann es nur weiterempfehlen. Weiterhin waren die Arbeitszeiten relativ flexibel und das Arbeitsklima allgemein sehr angenhem.
Entspannte Atmosphäre in der man offen Fragen stellen kann. Dank Zugaben wie kostenlose Getränke & Obstkorb ist der Arbeitsalltag erleichtert.
Die Arbeitszeiten im Praktikum waren sehr flexibel.
Als befristeter Praktikant kann ich die Aufstiegsmöglichkeiten nicht beurteilen, jedoch erhielt ich einen Einblick in die verschiedenen Tätigkeiten des Unternehmens und empfand diese als sehr vielfältig.
Als Praktikant erhielt ich Mindestlohn. Bei der Lohnauszahlung/Stundenabrechnung gab es keine Probleme.
Stena Line legt viel wert auf Sustainablity, was man auch in den verschiedenen Projekten und Maßnahmen mitkriegt.
In der Firma wird sich grundsätzliches mit "du" angesprochen, unabhängig von Alter oder Position was sehr freundlich wirkt.
Man konnte offen auf alle zugehen bei Problemen oder Fragen.
Empfehlenswert für Leute die individuelle Arbeit am Computer bevorzugen.
Globales Unternehmen, dennoch sehr persönlich!
Sehr harmonisch
Gutes "Wir" Gefühl
Klare und offene Kommunikation
Entspannte Atmosphäre mit Wohlfühlfaktor, die Arbeit in modernen Büros mit Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten. Kommunikation und Spaßfaktor mit Kollegen.
Die Tätigkeitsfelder für Praktikanten erweitern und das Image nach außen verbessern. =)
Die Kollegen sind durch alle hierarchieebenen per „Du“, was die Arbeitsatmosphäre auflockert und zeitgemäß ist. Die Kollegen waren allesamt aufgeschlossen und offen für Vorschläge und mir als Person gegenüber. Insgesamt herrscht bei Stena Line eine familiäre Atmosphäre. Dadurch habe ich mich in der gesamten Zeit ganz wohlgefühlt.
Am Image nach außen kann man wohl noch arbeiten. :)
Ich finde es nicht gut, wenn man seine Kritikpunkte nur im Netz äußert statt das Gespräch mit den Vorgesetzten zu suchen, was wohl viele negativ Bewertungen hier mitverursacht.
Ich hatte angesichts meiner täglichen Arbeit eine sehr ausgeglichene Work-Life-Balance. So durfte ich einen Tag in der Woche Home-Office betreiben, was mir zugute kam.
Wobei die Balance aber auch, abhängig von der Position ist auf die man sich bewirbt.
Wenn man diesen Wunsch äußert, wird man sicher unterstützt.
Das einzige Manko ist der Zusammenhalt den man noch mehr durch gemeinsame Aktivitäten oder offene Gespräche ausbauen könnte. Es wird immer vorkommen dass man am Arbeitsplatz Kollegen nicht mag. Das ist menschlich. Es ist aber förderlich, wenn das Arbeitsklima untereinander positiv gestellt ist. Man verbringt i.d.R. sehr viel Zeit auf Arbeit, da ist es ratsam sich auch mal zusammen zu reißen. Ein Hallo oder Tschüss tut niemanden weh.
War immer sehr respektvoll.
Mit Abstand ein überaus positives Vorgesetztenverhalten. Immer ansprechbar, authentisch, immer motiviert, immer gut gelaunt,offen und voller Tatendrang.
Top!!
sehr gut!
Wie gesagt ist die Kommunikation per „Du“. Ich hatte zu der Zeit immer einen Ansprechpartner, auch wenn meine direkte Vorgesetzte mal nicht anwesend war. Die Kommunikation ist insgesamt gut.
Ich denke jeder hat mit bestimmten Qualifikationen, die selben Chancen.
Von Schiffsbesichtigung, Fahrt nach Kiel, Messerekrutierung über Bewerbermanagement, Workshop-Teilnahme und ganz normale HR-Arbeit war alles dabei.