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Stenle 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stenle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stenle
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stenle
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Einfach nur top!! Locker, freundlich und für jeden Spaß zu haben. Jeder hat zum Erfolg der Firma beigetragen und das WIR steht im Mittelpunkt.

5,0
Kommunikation

Im Homeoffice gab es regelmäßige Meetings zum Austausch aktueller Informationen.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich von allen sehr geschätzt und unterstützt. In der Stenle Familie motiviert man sich gegenseitig.

5,0
Work-Life-Balance

Hier wird das Wohl jedes Einzelnen groß geschrieben. Zu meiner Zeit dort habe ich mich in allen Aspekten (Urlaubs- und Freizeitgestaltung) sehr gut gefühlt, da mir sehr viele Freiheiten ermöglicht wurden. Nach Absprachen waren flexible Arbeitszeiten möglich und mit einer guten Internet Verbindung kann man von überall aus arbeiten.

5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind nicht nur persönlich sondern auch in ihrer Position fair und wohlwollend jedem gegenüber gestimmt. Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt und schätze die enge Zusammenarbeit bis heute. Sie unterstützen jeden Mitarbeiter bei nahezu allen Angelegenheiten, sei es persönlich oder auf der Arbeit. So viel Menschlichkeit und Kompetenz habe ich selten von vorherigen Vorgesetzten erfahren.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier arbeitet man wirklich mit Freunden, die man auch über die Arbeit hinaus gerne sieht. Ein familiärer Zusammenhalt, den ich sonst bei keinem meiner vorherigen Arbeitgeber erleben konnte. Man scherzt und lacht gemeinsam, es gibt regelmäßige Team Events und auch in Stresssituationen weiß man, dass man ein Team hinter sich stehen hat, auf das man sich verlassen kann.

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