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Stenner 
& 
Frank 
KG
Bewertung

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Vorsicht! ...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich am Anfang wohl, fasst Vertrauen und wacht dann jedoch ganz bald auf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben ... von den u. g. Benefits wird nichts angeboten, lediglich der Firmenwagen kann für Geschäftstermine genutzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Frauen mehr einstellen. Mitarbeiter beruflich wertschätzen und alles persönliche weglassen. Bessere Bezahlung und professioneller Umgang mit Angestellten!

Arbeitsatmosphäre

Schöne Büroräume, das war es aber auch schon ...

Kommunikation

Kommunikation auf professioneller Basis funktioniert nicht. Viel zu viel Einmischen in persönliche Angelegenheiten.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine Kollegen, nur fragwürdige Firmen mit denen zusammengearbeitet wird.

Work-Life-Balance

Überstunden und Extraarbeit wird nicht geschätzt und nicht gezahlt. Mehrarbeit ist mit dem (geringen) Gehalt abgegolten.
Selbst im Urlaub und im Krankenstand wird man angerufen und bekommt danach etwas zu hören, wenn man darauf nicht reagiert.

Vorgesetztenverhalten

Ich rate jungen hübschen Frauen davon ab, dort zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, abwechslungsreich und fordernd!

Gleichberechtigung

Man wird nicht als Angestellte der Firma gesehen, sondern als Privatsekretärin mit gewissen Vorzügen.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräume, veraltete aber funktionierende Ausstattung

Gehalt/Sozialleistungen

Etwaige Gehaltserhöhungen werden belächelt, Mehrarbeit wird als selbstverständlich angesehen, jedoch weder geschätzt, noch notiert, noch bezahlt sondern ist mit dem geringen Gehalt abgegolten. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine VWL.

Image

Einfach mal ein bisschen in der Umgebung umhören ...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden teilweisen gezahlt, die persönliche Entwicklung bleibt jedoch durch diverse Verhaltensmuster auf der Strecke.

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