Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
step one GmbH Logo

step 
one 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
step one
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
step one
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

wir begeistern jetzt und wirken auch morgen

Wer wir sind

Wir zeigen, dass Nachhaltigkeit im Messebau nicht nur möglich, sondern auch machbar ist!

In der Messebranche gibt es viel ungenutztes Potenzial. Die step one setzt auf Strategien, die dem Kunden nicht nur soziale und ökologische, sondern auch ökonomische Vorteile bringt.

Mit flexiblen Messestand-Elementen und einzelnen Modulen lässt sich auf Veränderungen schnell reagieren. Das ermöglicht eine pragmatische und individuelle Adaption anderer Standkonzepte auf neue Kampagnen oder Standflächen. Ressourcen werden geschont und dem Kunden bietet sich mehr Spielraum für zusätzliche Konzept-Ideen, beispielsweise zur Lead-Generierung.

Produkte, Services, Leistungen

Projektmanagement: Von der Konzeption bis zur Erfolgsmessung – Wir bieten unseren Kunden eine umfassende Planung ihrer Messepräsenz, sowohl nachhaltig als auch digital. Dabei steht ihnen eine feste Ansprechperson jederzeit zur Seite.

Design und Grafik: Unsere ästhetischen Designs unterstützen die Marke unserer Kunden für einen erfolgreichen Auftritt vor – auf – und nach der Messe.

Produktion, Montage und Logistik: Unsere Kunden verlassen sich auf unsere professionelle Umsetzung im Messebau. Sie brauchen sich um nichts mehr zu kümmern.

Kennzahlen

Mitarbeiter36

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Möglichkeit auf Homeoffice
  • 38-Stunden-Woche
  • Option der 4-Tage-Woche
  • Nutzung von E-Bike und E-Auto

Sie bleiben nicht gern auf der Stelle stehen und bringen Ihre Ideen engagiert mit ein? Wir sind echte Teamplayer aus unterschiedlichen Gewerken und setzen unsere Projekte mit Begeisterung um. Dabei handeln wir nachhaltig, fair und respektvoll für ein gutes Miteinander und eine bessere gemeinsame Zukunft, denn diese Werte liegen uns besonders am Herzen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei step one GmbH.

  • Anika: Bewerbung@stepone-hamburg.de

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Kollegenzusammenhalt und das dadurch entstandene gute Betriebsklima.
Darüber kann sich ein jeder Arbeitgeber nur freuen.
Man geht meistens gern zur Arbeit!
Schön, dass immer ein Grillfest oder eine Weihnachtsfeier geplant wird.
This is one of the best we employer I have ever had , accommodating ,friendly Bosses, genuinely care for employees and always open for interaction with employees both on professional and personal level
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Parkplätze auf dem Hof

Verbesserungsvorschläge

Überstundenausgleich als Freizeitausgleich gewähren

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von step one ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Older colleagues have respect and clearly understand they have a responsibility to nature younger colleagues.They are always ready to teach with a smile on their faces
5
Bewertung lesen
einwandfrei
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von step one ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es könnten mehr Seminare angeboten werden
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • step one wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet step one besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden step one als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei step one als eher modern.
Anmelden