Vorsicht, mehr Schein als sein !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ein Interesse an Problemen der Mitarbeiter
- fehlende Teambildung
- inkompetentes Personal einstellen Hauptsache da sind welche
- kaum Weiter und/-Fortbildungsmöglichkeiten
- kein Durchsetzungsvermögen
Verbesserungsvorschläge
Setzt eine neue Leitung in der Kita ein und fangt bitte bitte an euch um die Belange, wünsche und Probleme eurer Mitarbeiter zu kümmern und diese auch ernst zu nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Extremer Druck und Dauerhaften Stress. Man arbeitet teilweise Jahre alleine in einer Gruppe und ist für 20 Kinder zuständig und es wird nicht viel dafür getan, dass sich dies ändert.
Kommunikation
Es herrscht keinerlei Kommunikation und wenn dann nur mit ausgewählten Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Keinerlei Teambildung. Zum Schluss hat jeder nur noch für sich gearbeitet und nicht auf einander geachtet. Die Leitung selbst, förderte die Gerüchteküche über Kollegen und auch Ex-Kollegen an.
Work-Life-Balance
Meisten hat man seine geregelten Arbeitszeiten aber mit täglichen Überstunden muss gerechnet werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Träger interessiert sich kaum für die Anliegen der Mitarbeiter. Selbst etliche Beschwerden gegenüber Leitungen führen ins leere. Und von der Leitung ganz zu schweigen, diese nimmt nicht einmal die Sorgen und Ängste der Eltern ernst.
Interessante Aufgaben
Wenn man die ganze Zeit alleine arbeitet kann man sich den Raum sehr gut selbst gestalten.
Arbeitsbedingungen
Durch ständige Überstunden, Dauerbelastung und Stress, leidet man nicht nur Körperlich sondern auch psychisch sehr darunter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte besser sein an den Tarif angelegt. Und nach 1 Jahr soll man sich vor der Leitung performen, diese entscheidet dann wer eine Lohnerhöhung bekommt und wer nicht.
Image
Fast kein Mitarbeiter der dort noch arbeitet, sagt etwas aus Angst ihre Jobs zu verlieren. Oder Stress mit den da oben zubekommen. Da man aber eh nichts ernst genommen wird nimmt es jeder einfach so hin obwohl das komplette Arbeitsklima ganz weit unten hängt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildung vom Träger aus, an denen man aber auch nur teilnehmen kann, wenn man gut besetzt ist. Bzw. Habe ich seit Anbeginn der Kita Sommer 2021 dort gearbeitet, noch keiner der Kollegen/-innen hatte jemals eine Fortbildung. Diese werden immer nur vertröstest auf bessere Zeiten.